17.000 trabalhadores da AT&T no sudeste fazem greve por negociações contratuais


Um logotipo da AT&T adorna a van de um trabalhador em 1º de abril em Miami, Flórida.

Mais de 17.000 trabalhadores da AT&T no sudeste estão em greve após acusarem a gerência da empresa de “práticas trabalhistas injustas” durante recentes negociações contratuais.

Uma declaração lançado Na sexta-feira, o Communications Workers of America (CWA) — o sindicato que representa os funcionários em greve — disse que a AT&T não negociou de boa fé e enviou negociadores que não tinham autoridade para tomar decisões.

“Nosso sindicato entrou em negociações em um esforço de boa-fé para chegar a um contrato justo, mas fomos recebidos à mesa por representantes da empresa que não conseguiram explicar suas próprias propostas de negociação e não pareciam ter a autoridade de negociação real exigida pela obrigação legal de negociar de boa-fé”, disse o vice-presidente do Distrito 3 da CWA, Richard Honeycutt.

“Nossos membros querem estar no trabalho, fornecendo o serviço de qualidade que nossos clientes merecem. É hora de a AT&T começar a negociar de boa fé para que possamos avançar em direção a um contrato justo.”

O sindicato disse que havia registrado uma queixa no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.

Os trabalhadores em greve incluem técnicos, representantes de atendimento ao cliente e instaladores de fios da AT&T.

Em uma declaração à NPR no sábado, a AT&T negou que a empresa estivesse violando qualquer lei trabalhista e disse que está ansiosa para negociar um novo contrato.

“As alegações da CWA sobre práticas trabalhistas injustas não são baseadas em fatos”, disse a empresa. “Estamos envolvidos em negociações substantivas desde o primeiro dia e estamos ansiosos para chegar a um acordo que beneficie nossos funcionários esforçados.”

A AT&T citou três outros acordos firmados este ano com 13.000 funcionários em outros estados como evidência de que estava comprometida em chegar a um acordo.

A empresa também disse que os clientes não deveriam ter que se preocupar com interrupções no serviço e que havia medidas de backup em vigor para manter as operações funcionando sem problemas.

A greve afeta trabalhadores em nove estados, incluindo Alabama, Flórida, Geórgia, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Carolina do Norte, Carolina do Sul e Tennessee.