Os acionistas da Tesla aprovaram por esmagadora maioria um pacote salarial de proporções extraordinárias para Elon Musk, aprovando a medida com 75% dos votos, de acordo com resultados preliminares anunciados na assembleia anual de acionistas da Tesla.
Esse pacote é condicional: Musk não ganharia nenhum salário, mas desbloquearia ações da Tesla no valor de cerca de um trilião de dólares se a empresa cumprisse determinados critérios na próxima década.
Entre outras metas, ele teria de aumentar a capitalização de mercado da empresa, o valor de todas as suas ações juntas, dos cerca de 1,5 biliões de dólares atuais para mais de 8,5 biliões de dólares.
Para efeito de comparação, a empresa mais valiosa do mundo, a Nvidia – a fabricante de chips impulsionada pelo boom da IA – vale US$ 4,83 trilhões. (Seu CEO, que é visto como fundamental para o sucesso da empresa, recebe US$ 50 milhões por ano e possui 3,5% da empresa.)
Musk já é imensamente rico, valendo cerca de US$ 460 bilhões, de acordo com o Bloomberg Billionaires Index. Isso se deve em grande parte ao aumento do preço das ações da Tesla, atualmente valendo cerca de US$ 465 por ação. (Isso é mais de 400 vezes mais valioso do que no IPO da empresa em 2010.)
Um pacote salarial anterior que oferecia a Musk US$ 55,8 bilhões, então sem precedentes, foi envolvido em uma longa batalha judicial depois que um juiz decidiu que o conselho era muito amigável com Musk ao elaborá-lo. Esse caso ainda está pendente e o conselho da Tesla garantiu que Musk receberá dezenas de milhares de milhões de dólares em ações pelos seus últimos anos de trabalho, independentemente da forma como o assunto for resolvido.
Mas e quanto ao pagamento por seu trabalho futuro? O conselho da Tesla argumenta que eles precisam incentivá-lo a “permanecer na Tesla e concentrar suas habilidades de liderança incomparáveis” na empresa, e que resultados extraordinários merecem salários extraordinários. Mesmo alguns dos fãs mais fervorosos de Musk sentem que, ao longo dos últimos anos, ele tem sido distraído pela política e outros projetos, em detrimento dos esforços da Tesla para vender carros. Os lucros da Tesla caíram em relação ao ano passado ao longo de 2025.
O novo pacote, tal como o anterior, baseia-se inteiramente no desempenho e está dividido em doze parcelas. Se o valor das ações da Tesla crescer para atingir cada uma das 12 metas, e a Tesla também atingir lucros separados ou metas de vendas específicas de produtos, Musk ganhará uma parcela de ações para cada par de metas que atingir. Ele não poderá vender essas ações imediatamente, para incentivá-lo ainda mais a permanecer por aqui.
A Tesla não respondeu a um pedido de comentário, mas o conselho defendeu fortemente este pacote salarial em arquivos da SEC e comentários públicos. Os defensores do pacote salarial enfatizam que Musk só receberá o seu grande pagamento se o valor da Tesla crescer enormemente, impulsionando os acionistas. Os críticos observam que ele poderia levar para casa centenas de bilhões, mesmo que desbloqueie apenas alguns alvos relativamente modestos.
Musk só receberá o prêmio total de um trilhão de dólares se conseguir o “tiro de Marte” de acertar todos os alvos. (Tecnicamente, ele poderia levar para casa um pouco menos, devido a alguns detalhes que regem como as unidades de ações restritas seriam concedidas. Claro, poderia ser maisse o crescimento das ações superar a meta principal.)
É difícil entender um trilhão de dólares, então fizemos alguns cálculos numéricos para colocar esse pacote salarial extraordinário em perspectiva.
US$ 8,8 bilhões por ano
Os pacotes de remuneração baseados em ações são difíceis de avaliar, porque seu verdadeiro valor flutua de acordo com o preço das ações da empresa. Portanto, o que custa uma pequena quantia para a empresa dar em 2025 pode valer uma quantia enorme em 2035, por exemplo.
Com base nos preços recentes das ações, o conselho da Tesla avalia este pacote salarial em cerca de 88 mil milhões de dólares, o que é uma pequena fração do que Musk realmente receberia se atingisse os seus objetivos e as ações da Tesla disparassem. Mas mesmo usando esse número muito conservador, chega a 8,8 mil milhões de dólares por ano.
A Glass Lewis, uma empresa de consultoria em procuração, analisa os livros da empresa e recomenda como os acionistas devem votar em decisões como essa. A empresa estima que todo o S&P 500 combinado pagou todos seus CEOs cerca de US$ 9 bilhões no ano passado. Portanto, Musk ganharia tanto quanto qualquer outro grande CEO corporativo combinado – antes levando em consideração o crescimento do estoque.
28,8%
Essa é a quantidade de ações com direito a voto da Tesla que Musk possuiria se desbloqueasse o pacote de pagamento integral.
Musk e o conselho de administração da Tesla disseram publicamente que é este controlo – e não o dinheiro – que é o verdadeiro prémio. “Trata-se menos de remuneração e mais de influência no voto”, disse recentemente a presidente do conselho, Robyn Denholm, à CNBC. Os críticos veem da mesma maneira. Tom Dinapoli, o controlador do Estado de Nova Iorque, chamou recentemente a proposta de “pagamento por poder não controlado”.
Uma das metas do pacote salarial é que a Tesla venda um milhão de robôs. Tesla está desenvolvendo um robô humanóide chamado Optimus, projetado para funcionar tanto em fábricas quanto em residências. Musk imagina um para cada pessoa na Terra, todas executando software Tesla. E em uma teleconferência de resultados no mês passado, ele disse que quer ter certeza de que, se construir o que chama de “exército de robôs”, permanecerá no comando dele.
“Não é como se eu fosse gastar o dinheiro. É só que, se construirmos esse exército de robôs, terei pelo menos uma forte influência sobre esse exército de robôs? Não controle, mas uma forte influência”, disse Musk. “Não me sinto confortável em construir esse exército de robôs se não tiver pelo menos uma influência forte.”
33x
Este pacote salarial, pela avaliação baixa da própria Tesla, é mais de 33 vezes maior do que o maior pacote anterior de sempre… que foi o pacote salarial de Musk de 2018, então com uma avaliação igualmente conservadora de 2,6 mil milhões de dólares. (O valor desse pacote de 2018 é hoje, na verdade, superior a 100 mil milhões de dólares, graças ao aumento do preço das ações da Tesla.)
Esse pacote de 2018, entretanto, foi 33 vezes maior do que o maior prêmio anterior. Qual foi o pacote salarial de Elon Musk para 2012, no valor de aproximadamente US$ 78 milhões.
US$ 942 bilhões
Glass Lewis calculou que Musk levaria para casa US$ 942 bilhões assim que atingir as metas, após alguns pagamentos que seria obrigado a fazer para fins fiscais.
Musk disse que não gastará o dinheiro. Mas o que ele poderia comprar se o fizesse? Para dar uma ideia de escala, extraímos os números de alguns dos itens de luxo mais caros do mundo.
Digamos que Musk comprou todos os Rolls Royce vendidos em um ano – no ano passado foram 5.712 carros a cerca de US$ 500 mil cada. São US$ 2,85 bilhões.
Digamos que ele também comprou todos os iates oferecidos durante um ano. As vendas globais de iates no primeiro trimestre deste ano foram de US$ 1 bilhão, então consideremos US$ 4 bilhões para o ano.
Que tal um ano de vendas de jatos? De acordo com uma estimativa, todo o mercado global de jatos particulares atingirá US$ 39,84 bilhões este ano.
Então, digamos que Musk compre todos os novos Rolls-Royce, jatos particulares e iates vendidos no mundo inteiro. E então faz a mesma coisa todos os anos durante uma década.
Ele ainda teria US$ 475 bilhões sobrando.
Até o momento, isso representa mais dinheiro do que a pessoa mais rica do planeta possui, de acordo com o Índice de Bilionários da Bloomberg. Essa pessoa é, claro, Elon Musk.
