A American Airlines fechou um acordo com o sindicato que representa os comissários de bordo da empresa, evitando uma greve em larga escala que ameaçava os lucros da companhia aérea.
No centro do acordo está uma proposta de novo contrato para cerca de 28.000 trabalhadores, que inclui maiores níveis salariais, embora outros termos não tenham sido tornados públicos.
Os membros do sindicato, a Associação de Comissários de Bordo Profissionais, há muito argumentavam que as condições de trabalho na indústria da aviação moderna significavam que seus salários eram calculados por meio de mecanismos cada vez mais ultrapassados e injustos.
A oferta da American ainda requer uma votação de ratificação dos membros do sindicato na próxima semana. O sindicato havia recusado anteriormente uma oferta que teria aumentado o salário em 18% com aumentos de 2% a cada ano.
Os comissários de bordo não recebem aumento salarial desde 2019, e o sindicato exigia aumentos iniciais de 33% com aumento anual de 6%.
O sindicato disse em um comunicado à imprensa que a nova oferta “aborda nossas preocupações em áreas críticas de remuneração, pagamento retroativo, melhorias contratuais e preservação de nossas regras de trabalho conquistadas com muito esforço”.
As linhas de piquete provaram ser eficazes nas negociações, continuou a declaração, e o presidente Biden — que se juntou a uma linha de piquete do UAW no ano passado — disse que membros de seu gabinete, incluindo os secretários do Trabalho e Transporte, Julie Su e Pete Buttigieg, ajudaram a solidificar o acordo. O acordo, disse ele, evitou uma greve que “teria sido devastadora para a indústria e os consumidores”.
A American, sediada no Texas, disse estar orgulhosa do acordo que ofereceria “melhorias financeiras e de qualidade de vida imediatas” para seus comissários de bordo, que — segundo a empresa — ganharam os salários maiores.
