Milhares de trabalhadores federais estão perdendo seus empregos como parte dos esforços do governo Trump para diminuir drasticamente o tamanho do governo.
Os cortes amplos estão sendo sentidos em áreas e agências, da saúde pública à proteção do consumidor e aos parques nacionais. Os funcionários de algumas agências dizem que o processo de notificação foi caótico, deixando o status de emprego e os futuros das equipes pouco claras.
Para aumentar a confusão, alguns funcionários receberam avisos de rescisão apenas para que seus disparos revertem em poucos dias ou até horas.
Esse esforço do Departamento Informal de Eficiência Governamental (DOGE)-a equipe de agências cruzadas encarregadas pelo presidente Trump de reduzir os gastos federais-não é a primeira a tentar reduzir o tamanho do governo federal.
Nick Bednar, professor associado de direito da Universidade de Minnesota, especializado em política executiva, diz que o que torna esse momento diferente é a rapidez e indiscriminadamente as demissões que estão acontecendo.
“A maneira como tradicionalmente reduzimos o tamanho da força de trabalho federal é pegar um bisturi e um tipo de alvo de programas específicos, onde achamos que pode haver inchaço”, disse ele. “Isso é mais como levar uma marreta para todo o ramo executivo”.
Várias agências parecem estar tentando restabelecer os funcionários que acabaram de demitir. Esse tem sido o caso de dezenas de trabalhadores de agências, incluindo o Departamento de Energia dos EUA, o Departamento de Saúde e Serviços Humanos e o Departamento de Agricultura dos EUA (USDA).
“Parte do problema é que muitos desses nomeados políticos não sabem necessariamente o que são esses programas ou o que são projetados para fazer”, diz Bednar. “As coisas quebram quase imediatamente quando esses funcionários saem, e você precisa ligar de volta.”
Outro fator que contribui é provavelmente a pressão política do Congresso, diz Bednar, mesmo que esteja acontecendo a portas fechadas. A maioria da força de trabalho federal está localizada fora de Washington, DC, e ele viu que muitos legisladores estão preocupados com seus constituintes.
Mas mesmo que as agências possam restabelecer alguns funcionários demitidos, eles não são garantidos para voltar. Bednar diz que o processo de demissão aleatória causou “danos à reputação do governo federal como um empregador” que pode deixar os funcionários públicos de longa data olhando para o setor privado.
“Você não se sente confortável ou seguro em sua posição se for demitido um dia e depois disse: ‘Oh, não importa, descobrimos que você é realmente uma parte importante da nossa equipe'”, acrescenta. “E você fica se perguntando: ‘Bem, em que momento você decidirá que não sou mais importante?’ “
Ele diz que também é chocante para o público em geral assistir isso de um lado para o outro, especialmente porque tantas pessoas não têm um entendimento diferenciado de como as agências federais funcionam em primeiro lugar. A colcha de retalhos de terminações e reversões “sugere algo sobre má administração do governo”, acrescenta.
O bilionário Elon Musk, que supervisiona efetivamente Doge, defendeu o trabalho do governo, mas reconheceu que é imperfeito.
“Estamos nos movendo rapidamente, então cometeremos erros, mas também corrigiremos os erros muito rapidamente”, disse ele na semana passada.
Aqui está uma olhada em algumas das agências envolvidas.
Centenas de trabalhadores do Serviço de Saúde da Índia recuperaram seus empregos
Aproximadamente 950 funcionários do Indian Health Service (IHS) foram informados de que receberiam avisos de demissão na última sexta -feira, disse à Tuugo.pt, diretora de assuntos públicos do IHS.
Mas seus empregos foram rapidamente salvos depois que o recém-confirmado o secretário de Saúde e Serviços Humanos Robert F. Kennedy Jr. rescindiu as demissões por meio de telefonemas mais tarde naquele dia, confirmaram Adams.
Em um comunicado compartilhado com a Tuugo.pt, Kennedy disse que os índios americanos “sofrem o mais alto nível de doença crônica de qualquer demografia” e prometeu que “o IHS será uma prioridade nos próximos quatro anos”.
“O Serviço de Saúde da Índia sempre foi tratado como o enteado ruivo no HHS”, disse Kennedy. “Meu pai costumava reclamar que o IHS estava com falta de pessoal cronicamente e subfinanciado. O presidente Trump quer que eu corrigisse essa triste história”.
O Conselho Nacional de Saúde da Índia, uma organização sem fins lucrativos com sede em DC, disse no Facebook que, embora a intervenção de Kennedy seja “algo para comemorar”, demissões em outras agências – incluindo o Departamento do Interior, o Bureau of Indian Affairs e o Bureau of Indian Education – ainda são motivo de preocupação.
“Os serviços que essas organizações prestam às tribos não são negociáveis e foram garantidos por nossos ancestrais por meio de relações de confiança e tratados”, escreveu. “As tribos há muito defendem esses programas, e essas demissões não apenas prejudicam as promessas que nossos ancestrais fizeram, mas também colocam vidas em risco”.
Whiplash para trabalhadores de armas nucleares
Na semana passada, os dias de caos formaram a Administração Nacional de Segurança Nuclear (NNSA), uma agência civil do Departamento de Energia que supervisiona o estoque de armas nucleares dos EUA.
Depois de serem informados de que não receberiam uma isenção para fins de segurança nacional, as autoridades receberam horas para demitir mais de 100 funcionários. Os trabalhadores foram abruptamente excluídos de suas contas de e -mail do governo e instruídos a limpar suas mesas no local, como informou a Tuugo.pt.
A Tuugo.pt conversou com vários funcionários envolvidos nas terminações e reformulações da NNSA. Eles pediram para permanecer anônimos porque atualmente servem no governo federal e não estão autorizados a falar com a imprensa.
Aqueles que foram demitidos passaram sexta -feira se preocupando com o que fazer a seguir. “Esse jogo mental foi horrível”, diz um funcionário da NNSA que recebeu um aviso de rescisão.
No Capitol Hill, os legisladores ficaram irritados com os disparos, dada a natureza sensível do trabalho da agência, que inclui fazer atualizações de segurança e segurança para ogivas nucleares, supervisionar os planos de resposta a emergências em instalações de armazenamento nuclear e tentar impedir que os terroristas adquirissem plutônio e urânio de grau de armas.
Nos bastidores, a pressão construída sobre o secretário de energia Chris Wright para reverter as terminações. No sábado, muitos funcionários foram recontratados, sem explicação.
“Acho que eles foram, tipo, ‘oopsie, digamos que você não funcionou na sexta -feira'”, disse outro funcionário da NNSA que assistiu ao processo de disparo se desenrolar.
De acordo com uma declaração da NNSA enviada à Tuugo.pt no domingo, menos de 50 funcionários foram demitidos. O funcionário que assistiu ao processo de disparo disse que o número de pessoas terminou permanentemente era cerca da metade desse número.
“Eu provavelmente me mudei um pouco rápido demais para lá”, disse Wright ao Scripps News na quarta -feira. “Quando cometemos erros em demissões na NNSA, os revertamos imediatamente – menos de 24 horas”.
Para as dezenas que foram demitidas e recontratadas, as coisas mudaram.
“Quando perdemos pessoas e as pessoas estão no limite, elas ficam desanimadas”, disse o funcionário demitido e recontrrado à Tuugo.pt, prevendo que o trabalho da agência nuclear provavelmente diminuirá como resultado.
Uma agência hidrelétrica rescindita dezenas de disparos
A Bonneville Power Administration (BPA) – uma administração federal de marketing de energia sem fins lucrativos dentro do Departamento de Energia, com sede em Portland, Oregon – também está revertendo alguns cortes de empregos.
A Oregon Public Broadcasting informou que o BPA está trazendo de volta 30 funcionários que demitiu na semana passada, citando várias fontes familiarizadas com as operações da agência. Eles pediram para não ser nomeado por medo de retaliação do atual governo.
A BPA, uma das quatro administrações federais de marketing de energia no país, distribui a hidrelétrica de 31 barragens federais e opera 75% da rede elétrica do noroeste.
Cerca de 130 dos mais de 3.000 funcionários da BPA foram notificados de sua demissão na semana passada como parte do impulso de redução de tamanho do governo.
Mas 30 trabalhadores de estágio foram trazidos mais tarde porque, de acordo com um funcionário sênior da BPA, eles fizeram “trabalho de missão crítica” para gerenciar a energia no noroeste do Pacífico.
Mesmo assim, muitos outros empregos ainda estão sendo eliminados, o mesmo funcionário disse: Os 100 outros funcionários de estágio ainda são demitidos, outros cerca de 240 renunciaram em troca de uma compra e 90 ofertas de emprego foram rescindidas devido à congelamento federal do governo.
O USDA se move para trazer de volta sua equipe de gripe de pássaros
Dias depois de divulgar “um plano agressivo para otimizar sua força de trabalho”, o USDA confirmou que está tentando reverter as terminações de um número não especificado de funcionários que estavam trabalhando na resposta do governo federal à influenza aviária altamente patogênica (HPAI).
“Embora vários cargos que apoiem o HPAI tenham sido notificados de suas terminações no fim de semana, estamos trabalhando para corrigir rapidamente a situação e rescindir essas cartas”, disse um funcionário da agência falando sob a condição de anonimato à Tuugo.pt na quarta -feira.
A ampla gripe de pássaros H5 causou surtos em aves e vinhas lácteas, enviando preços dos ovos disparando e infectando mais de 60 pessoas nos EUA
Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças – que também foram atingidos por demissões – considera o risco atual de Risco de Saúde Pública, mas continua monitorando sua propagação. O USDA diz que continuará priorizando sua resposta ao surto.
“Várias categorias de emprego, incluindo veterinários, técnicos de saúde animal e outros funcionários de resposta a emergências, foram isentos das ações recentes de pessoal para continuar apoiando a resposta do HPAI e outras prioridades de saúde animal”, acrescentou o funcionário.
Incerteza no VA
O Departamento de Assuntos dos Veteranos anunciou a demissão de 1.000 funcionários na semana passada, uma medida que ele disse que economizaria cerca de US $ 98 milhões anualmente. Ele disse que muitos dos demitidos eram funcionários de estágio que não estavam cobertos por um acordo de negociação coletiva, enquanto “posições de missão crítica” estavam isentas.
Mesmo assim, as demissões em massa – em uma agência que já luta contra a escassez severa de pessoal – provocou preocupações dos legisladores de ambos os lados do corredor, incluindo muitos membros atuais e ex -membros do Comitê de Assuntos dos Veteranos da Câmara.
O membro do ranking Mark Takano, D-Califórnia, disse em comunicado que os funcionários demitidos incluem “veteranos com deficiência de 100% conectados ao serviço, cônjuges militares e pesquisadores médicos críticos que dedicaram suas carreiras à melhoria da vida dos veteranos”.
“Essas demissões terão consequências de longo alcance-não apenas para os trabalhadores agora não empregados e suas famílias, mas também para a qualidade dos cuidados que nossos veteranos recebem”, acrescentou.
Alguns legisladores democratas disseram publicamente nos últimos dias que as demissões incluíam funcionários que trabalharam na linha de crise dos Veteranos, uma linha de apoio 24 horas por dia, 7 dias por semana, para membros do serviço, veteranos e seus entes queridos.
“Doge precisa ouvir isso: demitir pessoas-como os trabalhadores do USDA, rastreando a gripe ave e os trabalhadores da VA que respondem à linha de crise dos veteranos-e depois recontratando-os é profundamente ineficiente”, twittou a deputada Sara Jacobs, D-Calif.
O senador Tammy Duckworth, D-Ill., Disse à CNN na quarta-feira que aproximadamente uma dúzia dos funcionários da VA demitidos havia trabalhado na linha direta de crise dos veteranos, e pelo menos dois desses funcionários haviam dito a seu escritório que estavam sendo recontratados.
O secretário de imprensa da VA, Peter Kasperowicz, disse à Tuugo.pt na quinta -feira que nenhum respondente da linha de crise dos veteranos foi demitido, mas não elaborou se algum havia sido demitido e recontratado.
Nesta semana, um grupo de 36 senadores democratas divulgou uma carta pedindo ao VA para restabelecer todos os 1.000 funcionários e se comprometer com não “terminações generalizadas” sem justificação detalhada e notificar o Congresso com antecedência.
Geoff Brumfiel da Tuugo.pt contribuiu com relatórios.
