Os trabalhadores federais começaram a receber avisos de demissão, à medida que o governo Trump avança com planos de reduzir drasticamente o governo.
Embora a escala completa das demissões ainda não esteja clara, a primeira rodada de cortes parecia atingir funcionários que foram contratados recentemente e ainda em estágio de estágio, de acordo com vários funcionários federais e funcionários que falaram com a Tuugo.pt sob condição de anonimato, porque eles eram Não está autorizado a falar com a imprensa e temia retaliação do governo Trump.
Os disparos estão afetando uma ampla faixa de trabalhadores federais e incluem funcionários responsáveis pela educação, subsídios para pequenas empresas e o estoque de armas nucleares do país.
Os períodos de estágio variam de acordo com a agência federal, mas geralmente duram um ou dois anos. Segundo dados do governo, cerca de 220.000 funcionários federais tiveram menos de um ano de serviço em março de 2024, o período mais recente disponível. Outros 288.000 tinham entre um e dois anos de serviço na época.
O presidente Trump assinou uma ordem executiva na terça-feira, instruindo as agências federais a se prepararem para “iniciar reduções em larga escala em força”. Trump e seu conselheiro Elon Musk disseram que querem cortar o que eles dizem ser gastos excessivos do governo.
A remuneração para funcionários federais totalizou cerca de 3% do orçamento federal no ano fiscal de 2024, de acordo com dados do governo.
O Departamento de Energia começou a demitir seus funcionários de estágio na quinta -feira, de acordo com dois funcionários da agência que falaram com a Tuugo.pt sob condição de anonimato porque não estavam autorizados a falar com a imprensa.
Os funcionários, que trabalharam por menos de dois anos no governo federal, estavam sendo dispensados sem aviso prévio ou indenização. Embora uma carta formal estivesse sendo preparada, alguns funcionários estavam sendo demitidos verbalmente.
As terminações em massa de trabalhadores de estágio também varreram a Administração Nacional de Segurança Nuclear, uma agência semiautônoma dentro do departamento de energia que supervisiona as armas nucleares do país.
De acordo com um funcionário da NNSA, cerca de 300 dos 1.800 funcionários da agência devem ser demitidos depois que a agência foi negada uma isenção de segurança nacional. A pequena organização é responsável por manter e atualizar o arsenal de armas nucleares da América, combater o terrorismo nuclear e impedir a proliferação em todo o mundo.
Segundo um funcionário do Departamento de Energia, o Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM) sugeriu que a agência usasse um modelo que citou “razões de desempenho” como a causa das demissões. O funcionário disse que a carta do Departamento de Energia havia removido esse fraseado porque muitos dos funcionários tiveram um bom desempenho durante o período de estágio. A Escritório de Imprensa do Departamento de Energia não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Na noite de quinta-feira, o Departamento de Assuntos dos Veteranos divulgou uma declaração dizendo que havia rejeitado mais de 1.000 funcionários, incluindo funcionários de estágio unitário não barganhando. O VA disse que a medida salvaria a agência mais de US $ 98 milhões por ano, o que seria redirecionado “em relação aos cuidados de saúde, benefícios e serviços para os beneficiários da VA”.
O VA disse que a maioria de seus mais de 43.000 funcionários de estágio total foi isenta de cortes porque servem em “posições de missão crítica” ou fazem parte de um acordo de negociação coletiva. Também isentou aqueles que receberam a oferta de demissão diferida do governo Trump. Essa oferta deu a 2 milhões de funcionários federais civis a opção de renunciar, mantendo salários e benefícios até o final de setembro, ou permanecerem em suas posições com a ressalva de que seus empregos não seriam garantidos.
Os funcionários de estágio do Gabinete de Gerenciamento de Pessoas também foram demitidos na quinta -feira, de acordo com um funcionário da Federação Americana de Funcionários do Governo, que representa mais de 800.000 funcionários públicos, incluindo trabalhadores da OPM, o Departamento de Educação, a Administração de Pequenas Empresas e outros agências federais. O funcionário do sindicato conversou com a Tuugo.pt anonimamente para compartilhar discussões internas.
Ao longo de uma equipe da Microsoft, ligue para cerca de 100 pessoas, os funcionários do OPM foram informados do motivo de sua demissão era que eles não aceitaram a oferta de renúncia “da bifurcação na estrada” do governo Trump, disse o funcionário do sindicato. Os funcionários afetados do OPM foram dados até as 15h de ET na quinta -feira para deixar o prédio, disse o funcionário do sindicato. Os funcionários da AFGE não tiveram acesso ao edifício.
“Este governo abusou do período de estágio para conduzir uma onda de tiro em massa politicamente orientada, visando os funcionários não por causa do desempenho, mas porque foram contratados antes de Trump assumir o cargo”, disse o presidente da AFGE, Everett Kelley, em comunicado na quinta -feira.
“As agências passaram anos recrutando e desenvolvendo a próxima geração de servidores públicos. Ao demitir -os em massa, esse governo está jogando fora o próprio talento que as agências precisam funcionar efetivamente nos próximos anos”, disse Kelley.
A equipe de estágio do Departamento de Educação começou a receber notificações por escrito na noite de quarta -feira de que estavam sendo demitidas em vigor imediatamente, de acordo com quatro funcionários que compartilharam seus avisos com a Tuugo.pt sob condição de anonimato por medo de represálias.
Pelo menos 60 funcionários de estágio em todo o departamento de educação receberam avisos de rescisão, de acordo com o funcionário do sindicato.
“Isso é apenas devastador para mim”, disse um funcionário do departamento à Tuugo.pt com a condição de que seu nome não seja usado por medo de retribuição. “Quando fiz meu juramento, esse foi o momento mais orgulhoso da minha carreira”.
Em resposta a uma solicitação da Tuugo.pt para confirmar os disparos, um porta -voz disse que a agência não comenta sobre questões de pessoal.
Na Administração de Serviços Gerais, muitos funcionários de estágio foram convocados para reuniões na quarta -feira à tarde e disseram que seriam deixados de lado, de acordo com três funcionários da GSA que conversaram com a Tuugo.pt. Alguns foram informados de que tiveram uma chance final de aceitar a oferta de demissão diferida do governo, que foi oficialmente fechada horas depois. Na quinta -feira, muitos trabalhadores afetados pela GSA ainda não receberam avisos de rescisão formal por escrito, disseram as fontes da GSA.
Em algumas agências, o processo de notificação foi confuso e caótico.
Na Administração de Pequenas Empresas, a equipe de estágio recebeu avisos de rescisão por e -mail na sexta -feira passada, apenas para serem informados em outro e -mail na segunda -feira que isso foi um erro, segundo o funcionário do sindicato. Então, na terça -feira, os funcionários da SBA receberam outro aviso de rescisão. O funcionário do sindicato disse que dezenas de funcionários de estágio da SBA foram dispensados.
Cartas de rescisão por e -mail para funcionários de estágio no Bureau de Proteção Financeira do Consumidor na terça -feira pareciam ter sido o resultado de uma falha no correio, de acordo com dois funcionários rescindidos que receberam as cartas.
Os avisos resultantes estavam faltando detalhes pessoais, lendo: “Memorando para (Funcionário FirstName) (EmployeELASTNAME), (cargo), (Divisão)”.
O sindicato da CFPB identificou aproximadamente 73 funcionários de “unidade de barganha” em seu período de estágio que foram demitidos, de acordo com Jasmine Hardy, vice-presidente executivo da NTEU, capítulo 335.
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Stephen Fowler, Jonaki Mehta e Laurel Wamsley, da Tuugo.pt, contribuíram para este relatório.
