Dezenas de funcionários de estágio no Bureau de Proteção Financeira do Consumidor tiveram seus empregos terminados na noite de terça -feira, de acordo com o sindicato representando os funcionários da CFPB.
O sindicato da CFPB identificou aproximadamente 73 funcionários de “unidade de barganha” em seu período de estágio que foram demitidos, de acordo com Jasmine Hardy, vice-presidente executivo da NTEU, capítulo 335, mas ainda está trabalhando para confirmar os números finais. Hardy disse que acreditava que os funcionários não uniões também foram demitidos.
“Acreditamos que isso foi um disparo ilegal e estamos preparados para agir contra isso”, disse Hardy em comunicado à NPR. “Tudo o que queremos é voltar ao trabalho protegendo os consumidores americanos e garantir que os mercados para produtos financeiros do consumidor sejam justos, transparentes e competitivos. Vamos trabalhar!”
A duração do período de estágio para o funcionário federal depende do trabalho, mas geralmente é um ou dois anos, durante o qual são muito mais fáceis de disparar.
A agência não respondeu a um pedido de comentário da NPR.
Os demissões chegam quando o presidente Trump nomeou Jonathan McKernan para ser o próximo diretor do CFPB, o cão de vigilância de finanças do consumidor do país. Ele substituiria Russell Vought, arquiteto do Projeto 2025 e diretor de orçamento da Casa Branca, que foi nomeado diretor interino no final da semana passada.
As cartas de rescisão foram enviadas por e -mail, muitas sem personalização no que parece ser uma falha de mesclagem, dois funcionários demitidos que receberam as cartas disseram à NPR.
A carta diz: “Memorando para (EmployeeFirstName) (EmployeELASTName), (cargo), (Divisão)”. As cartas foram enviadas de Adam Martinez, que é o diretor de capital humana interina da agência.
‘Um pouco insultuoso’
Taylor Sonne é um funcionário da CFPB que disse que recebeu um aviso de rescisão na terça -feira. Ele trabalhava na agência desde março passado como examinador de conformidade, supervisionando as instituições financeiras. Como ele havia trabalhado no Bureau menos de um ano inteiro, ele foi considerado probatório.
A carta que Sonne recebeu disse que estava sendo demitido porque “a agência descobre que você não está adequado ao emprego contínuo porque sua capacidade, conhecimento e habilidades não atendem às necessidades atuais da agência”.
Sonne acredita que esse idioma foi incluído para sugerir que ele foi demitido por causa.
“Mas meu supervisor não foi consultado. Ninguém foi consultado”, Sonne disse à NPR. “Esses disparos são uma redução em vigor”, diz ele, “e precisa ser tratado dessa maneira, não como eles fizeram isso”.
“É um pouco ofensivo, considerando que eu acabei de receber uma promoção e uma fantástica revisão de desempenho”, diz Sonne, acrescentando que tem vários anos de experiência em exame de conformidade como examinador de hipotecas para o estado do Texas.
Johanna Hickman também foi demitida na terça Junho de 2023. Ela diz que sua carta incluiu a mesma frase que a de Sonne e que as cartas de rescisão recebidas pelos funcionários na terça -feira parecem ser idênticas.
As cartas de rescisão observam que os funcionários demitidos podem registrar um apelo se “acreditarem que essa ação está sendo tomada com base em razões políticas partidárias”.
Sonne planeja apelar, e Hickman diz que está explorando todas as avenidas disponíveis.
“Temos a forte crença de que isso era ilegal”, disse Hickman à NPR. “Não foi realizado em conformidade com os regulamentos, e achamos que temos opções. Então, sim, vamos lutar”.
Trabalhadores federais se preparam para mais cortes de empregos
Os disparos no CFPB vêm quando o governo Trump procura reduzir drasticamente a força de trabalho federal.
Os movimentos seguem um manual semelhante que o governo Trump está usando para desmantelar a USAID, onde os funcionários receberam uma ordem de parada, a sede foram fechados e todos, exceto um pequeno número de funcionários, foram colocados em licença administrativa. Na semana passada, um juiz federal parou a ordem de licença.
A equipe chamou o Departamento de Eficiência do Governo sob o bilionário Elon Musk está liderando os esforços para reduzir massivamente o tamanho da força de trabalho federal. Mais de 2 milhões de funcionários do governo receberam um e -mail oferecendo salário total até setembro se renunciarem a seus empregos.
Mais trabalhadores de estágio também podem ser direcionados em toda a força de trabalho federal. No primeiro dia do novo mandato de Trump, um memorando foi enviado do Escritório de Agências de Administração e Orçamento para enviar uma lista de todos os trabalhadores de estágio.
Três líderes em duas semanas
O CFPB está em Tumult desde a semana passada, como a equipe foi informada por Vought para interromper todo o trabalho e a sede do Bureau foi fechada durante a semana.
A agência viu dois líderes no período de duas semanas, depois que o chefe anterior Rohit Chopra foi demitido por Trump. O presidente então nomeou o secretário do Tesouro Scott Bessent como chefe interino do CFPB antes de substituí -lo dias depois com Vought.
O CFPB poderia ter um quarto líder este ano com McKernan, que estava anteriormente no conselho do FDIC antes de renunciar na segunda -feira. McKernan anteriormente era um advogado de Pat Toomey, R-Penn., Na equipe do Comitê Bancário do Senado. Ele também atuou como consultor sênior da Federal Housing Finance Agency e consultor de políticas no Tesouro.
Grupos da indústria bancária receberam as notícias da seleção de McKernan.
“Se confirmado, esperamos trabalhar com o Sr. McKernan para desfazer muitas das ações mais recentes do Chopra CFPB que prejudicam milhões de consumidores, garantir que o Bureau opere dentro de sua autoridade estatutária e exigir que ela cumpra seu regulatório Missão baseada em dados e fatos “, disse a Associação de Banqueiros de Consumidores em comunicado.
O CFPB é impopular com muitos republicanos e Executivos de Wall Street e Silicon Valley, que dizem que é muito pesado com sua regulamentação de bancos, aplicativos de pagamento e outros produtos e serviços financeiros. O departamento, criado após a crise financeira de 2008 para impedir outro desastre, faz parte do sistema federal e recebe seu financiamento do Federal Reserve.
Refletindo sobre seu tempo no FDIC em um post sobre X, McKernan deu um tom crítico ao regulamento da era Biden. “Tenho toda a confiança que, sob a nova liderança do FDIC, o FDIC terá sucesso em sua missão, ao mesmo tempo em que reverte as superestas regulatórias dos últimos anos”, escreveu ele.
