O mercado de trabalho dos EUA estagnou inesperadamente em Julho.
Um relatório publicado na sexta-feira pelo Departamento do Trabalho mostra que os empregadores cortaram 23 mil empregos no mês passado e que os ganhos de emprego em maio e junho foram revistos em baixa acentuada.
A taxa de desemprego caiu para 4,1%, mas apenas porque mais de 260 mil pessoas abandonaram a força de trabalho.
Foi o segundo mês consecutivo em que a contagem mensal de empregos foi mais fraca do que os analistas esperavam.
“Ouvimos cada vez mais dos trabalhadores que estão preocupados com a sua segurança no emprego e que estão frustrados pelo facto de estarem presos em funções que não são necessariamente boas para eles”, disse Daniel Zhao, economista-chefe do site de procura de emprego Glassdoor. “E isso se soma aos trabalhadores que não estão empregados no momento e se sentem excluídos do mercado de trabalho.”
O índice de confiança dos trabalhadores da Glassdoor caiu em julho para um nível recorde.
O trabalho do Fed fica mais difícil
Restaurantes e varejistas cortaram milhares de empregos no mês passado, e o governo local também viu grandes perdas de empregos. Os cuidados de saúde continuaram a contratar trabalhadores, mas a um ritmo mais modesto do que no início do ano.
A desaceleração do mercado de trabalho poderá complicar o trabalho da Reserva Federal, uma vez que também está a combater a inflação obstinada. A Fed poderá ser mais cautelosa quanto ao aumento das taxas de juro numa altura em que o mercado de trabalho parece menos estável.
Para as pessoas que trabalham, o salário médio aumentou 3,2% nos últimos 12 meses. No entanto, isso provavelmente não é suficiente para acompanhar a inflação, pelo que os salários dos trabalhadores não aumentam tanto como antes.
“Parte da razão pela qual os trabalhadores se sentem mal em relação ao mercado de trabalho actual”, diz Zhao, é que “muitos desses ganhos salariais foram consumidos pelo aumento dos preços da energia”.
