O Sri Lanka está se preparando para sua nona eleição presidencial em 21 de setembro, mas notavelmente nenhuma candidata está concorrendo ao cargo mais alto do país. Embora ter uma candidata não garanta necessariamente a priorização das questões femininas, é importante considerar como os principais concorrentes planejam abordar essas preocupações. Com as mulheres representando 51,6% da população e 56% dos eleitores registrados, seus votos têm o poder de influenciar significativamente o resultado desta eleição.
O manifesto de um candidato é um reflexo de sua compreensão dos problemas enfrentados por seu eleitorado. Esta análise analisa as promessas feitas nos manifestos dos principais candidatos – Anura Kumara Dissanayake do partido National People’s Power, atual líder da oposição Sajith Premadasa do Samagi Jana Balawegaya e atual presidente Ranil Wickremesinghe do United National Party – especificamente em relação a questões que afetam mulheres e meninas. Elas refletem suas respectivas posições sobre violência de gênero, empoderamento feminino, apoio a famílias chefiadas por mulheres, saúde materna e outras questões enfrentadas por mulheres. No entanto, um olhar mais atento às suas propostas revela vários graus de comprometimento, especificidade e compreensão dos problemas enfrentados pelas mulheres.
A violência de gênero foi identificada como uma questão-chave por todos os três candidatos, e com razão, dadas as estatísticas alarmantes. A Pesquisa de Bem-Estar Feminino de 2019 revelou que duas em cada cinco mulheres no Sri Lanka sofreram violência física, sexual, emocional e/ou econômica ou comportamentos controladores por um parceiro durante a vida. Além disso, um estudo do UNFPA de 2019 descobriu que 90% das mulheres enfrentaram assédio no transporte público durante a vida. A eficácia das medidas propostas nos manifestos dos candidatos pode ser limitada se não abordarem questões subjacentes, como as normas patriarcais incorporadas nas agências de aplicação da lei.
Dissanayake adota uma abordagem abrangente ao defender uma estrutura unificada para acabar com assobios, assédio sexual e violência de gênero. Ele enfatiza a necessidade de apoio social e psicológico para as vítimas e pede a alteração de leis e procedimentos para abordar essas questões de forma eficaz. Ele também propõe introduzir padrões e princípios para as autoridades policiais sobre como lidar com pessoas em todo o espectro de gênero. Essas propostas sugerem uma compreensão da natureza sistêmica da violência de gênero e a necessidade de medidas preventivas e corretivas. No entanto, sua proposta de “alterar leis e procedimentos para abordar a violência de gênero para garantir a segurança em todos os lugares” carece de especificidade e não identifica claramente áreas críticas que precisam de reforma, como a criminalização do estupro conjugal.
Wickremesinghe propõe aumentar o número de policiais mulheres e tomar medidas para prevenir a violência contra as mulheres. Embora aumentar a representação de mulheres na força policial seja um passo positivo, a proposta carece de detalhes sobre como essas policiais serão treinadas ou sensibilizadas para lidar com casos de violência de gênero de forma eficaz. Além disso, sem um plano claro para abordar as barreiras culturais e institucionais que as mulheres enfrentam ao denunciar a violência, essa abordagem pode ficar aquém do impacto pretendido. Suas propostas também são vagas em termos de como ele pretende “tomar medidas para prevenir a violência contra as mulheres, incluindo assédio em casa, nas ruas e no trabalho”.
Premadasa, por outro lado, fornece um plano mais específico em comparação aos outros dois, prometendo melhorar os Gabinetes de Mulheres e Crianças existentes nas delegacias de polícia e estabelecer uma força-tarefa presidencial. Embora essas iniciativas sejam louváveis, elas dependem muito de estruturas existentes e carecem da introdução de mudanças sistêmicas significativas.
Todos os três candidatos identificaram famílias chefiadas por mulheres como prioridade, o que é louvável, já que 25% das famílias no Sri Lanka são chefiadas por mulheres, de acordo com dados de 2019 do Departamento de Censo e Estatística.
Dissanayake propõe medidas de seguridade social e acesso a esquemas de moradia, demonstrando um comprometimento com o empoderamento econômico e proteção social para essas famílias. Premadasa visa lançar uma iniciativa para empoderar famílias chefiadas por mulheres, mas fornece poucos detalhes sobre a praticidade e o escopo dessa iniciativa. Embora a intenção seja positiva, a falta de especificidade dificulta que os eleitores façam uma escolha informada. Wickremesinghe sugere fornecer empréstimos concessionais para famílias chefiadas por mulheres, o que poderia ajudar a melhorar sua estabilidade financeira. No entanto, essa abordagem implica que as mulheres se tornariam economicamente autossuficientes por meio de dívidas, sem abordar as causas raízes de sua insegurança financeira.
Reformas legais e políticas formam a espinha dorsal de qualquer mudança substancial nos direitos e status das mulheres na sociedade. Dissanayake propõe reformas legais abrangentes para fortalecer as proteções contra a violência de gênero e garantir melhor aplicação das leis existentes. Ele se concentra especificamente em leis discriminatórias relacionadas à propriedade da terra, propostas da Comissão Jurídica de 2012 sobre aborto seguro e o direito constitucional à igualdade sem qualquer discriminação com base em gênero e orientação sexual. Seu manifesto sugere emendas a leis e procedimentos desatualizados, indicando uma abordagem proativa para criar uma estrutura legal mais equitativa.
Premadasa também destaca a importância das reformas legais, particularmente por meio do estabelecimento de uma força-tarefa presidencial dedicada a questões femininas. No entanto, a eficácia de tal força-tarefa dependerá de sua composição, mandato, orçamentos e vontade política de implementar suas recomendações. Sem diretrizes claras e mecanismos de responsabilização, há um risco de que essa iniciativa possa se tornar mais simbólica do que impactante.
Wickremesinghe, por outro lado, oferece menos detalhes sobre reformas legais, o que levanta preocupações sobre a profundidade de seu comprometimento em lidar com as barreiras legais sistêmicas que as mulheres enfrentam. Embora seu manifesto inclua algumas medidas para aumentar a representação feminina na aplicação da lei, falta uma visão mais ampla para reformas legais que protegeriam e empoderariam as mulheres em todos os setores da sociedade.
A participação das mulheres na política é essencial para garantir que suas vozes sejam ouvidas na tomada de decisões, e esta é uma área-chave que todos os três candidatos abordaram. Dissanayake enfatiza a necessidade de reformas legais para aumentar a representação feminina na estrutura política para 50 por cento, juntamente com educação política e mobilização, demonstrando um forte comprometimento em alcançar a paridade de gênero na política.
Premadasa promete introduzir uma cota de 25% de representação feminina no Parlamento, conselhos provinciais e instituições governamentais locais, além de garantir representação de mulheres e jovens em todos os órgãos eleitos.
Em comparação, Wickremesinghe carece de propostas substanciais e menciona vagamente a implementação de “um programa especial para impulsionar a representação feminina na política e nos negócios”, sem detalhar como isso será realizado. Sem fortes medidas legais e políticas, é improvável que a representação feminina na política veja melhorias significativas.
De acordo com o Banco Mundial, a participação feminina na força de trabalho no Sri Lanka é de apenas 32%, enquanto a participação masculina na economia formal é o dobro da taxa feminina. Dada essa disparidade, a igualdade no local de trabalho e o reconhecimento do trabalho de cuidado não remunerado são cruciais para atingir a equidade de gênero.
Dissanayake aborda essas questões defendendo reformas legais que garantam salários e proteções iguais para mulheres no local de trabalho. Ele também reconhece a importância de identificar o trabalho de cuidado não remunerado como parte da economia nacional, embora propostas de políticas específicas nessa área sejam limitadas.
Conforme mencionado anteriormente, Premadasa propõe que o governo arque com o custo da licença-maternidade, o que reduziria o ônus financeiro sobre os empregadores e incentivaria a contratação de mulheres. Ele também propõe encorajar empreendedores a abrir creches cobrindo todas as divisões de Grama Niladhari e fornecer incentivos financeiros. Ele sugere que o governo também deve tomar medidas para fornecer todo o suporte necessário para estabelecer creches em instituições públicas e privadas, o que ajudará mais mulheres a entrar e permanecer na força de trabalho.
Em contraste, Wickremesinghe não aborda extensivamente a igualdade no local de trabalho ou o trabalho de assistência não remunerado, perdendo uma oportunidade crucial de defender reformas que poderiam melhorar significativamente o status econômico e a qualidade de vida das mulheres.
Dissanayake e Premadasa abordam questões críticas como saúde materna, mulheres no local de trabalho, trabalho de assistência não remunerado, empreendedorismo feminino e o impacto do microfinanciamento — tópicos notavelmente ausentes do manifesto de Wickremesinghe. Em termos de saúde materna, Dissanayake se concentra em iniciativas que apoiam mães grávidas e seus filhos, com propostas que indicam uma conscientização da necessidade de cuidados abrangentes que se estendem além do parto.
Premadasa propõe que o governo cubra os custos da licença-maternidade, aliviando o fardo financeiro dos empregadores e incentivando a contratação de mulheres. Esta proposta é particularmente inovadora, pois aborda uma barreira significativa à participação das mulheres na força de trabalho. Ele também aborda a desnutrição materna e infantil ao planejar reiniciar programas de nutrição para distribuir “Thriposha” e “Nutrition Packs”.
Em contraste, a falta de propostas específicas de Wickremesinghe sobre saúde materna sugere uma menor priorização da saúde das mulheres, marcando uma omissão significativa em seu manifesto.
Dissanayake também foca na saúde sexual e reprodutiva com iniciativas para focar na educação sexual abrangente apropriada para a idade para todos e acesso a serviços de saúde sexual e reprodutiva. Ele promete “acabar com a pobreza menstrual fornecendo alívios fiscais, financeiros e outras facilidades”. Sua abordagem reconhece a interconexão da saúde reprodutiva e dos direitos das mulheres.
Premadasa, por outro lado, falha em ir além da saúde materna. Para alguém que foi notoriamente rotulado como o “Pad Man” durante a eleição presidencial de 2019 por suas promessas de fornecer absorventes higiênicos gratuitos para mulheres, esta é uma omissão lamentável em seu manifesto. Wickremesinghe não coloca foco na saúde sexual e reprodutiva, o que é uma lacuna notável.
Os manifestos dos candidatos presidenciais do Sri Lanka revelam níveis variados de comprometimento em abordar questões femininas por meio de reformas legais e políticas. Dissanayake apresenta a abordagem mais abrangente, com forte ênfase em reformas legais que podem impulsionar mudanças sistêmicas. No entanto, se todas as suas promessas podem ser implementadas dentro de um mandato presidencial ainda está para ser visto. Premadasa oferece algumas ideias promissoras, mas sua falta de propostas detalhadas dificulta a avaliação completa de seu impacto potencial. Wickremesinghe, com menos detalhes, particularmente em áreas críticas dos direitos das mulheres, levanta preocupações sobre quanta atenção essas questões receberão se ele for eleito.
Embora nenhum candidato possa garantir algo totalmente para as mulheres do Sri Lanka, a próxima eleição é uma oportunidade de defender candidatos que não apenas reconhecem seus problemas, mas também estão comprometidos em implementar as mudanças legais e políticas necessárias. Melhorias sustentáveis e significativas nos direitos e bem-estar das mulheres dependerão da força e da aplicação dessas reformas.
