Meta corta 8.000 empregos enquanto se volta para IA

Um logotipo Meta é mostrado em uma tela de vídeo na LlamaCon 2025, uma conferência de desenvolvedores de IA, em Menlo Park, Califórnia, em 29 de abril de 2025.

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A empresa de tecnologia Meta iniciou uma ampla reorganização na quarta-feira que reduzirá sua força de trabalho e acelerará uma mudança em direção à inteligência artificial.

Em um memorando interno No mês passado, a controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp disse que demitiria cerca de 10% de sua força de trabalho – ou cerca de 8.000 pessoas – em maio. A porta-voz da empresa, Erica Sackin, confirmou na quarta-feira à NPR que os funcionários afetados foram notificados.

Outros 7.000 funcionários da Meta verão suas funções mudarem como parte do pivô da IA, de acordo com uma fonte familiarizada com a situação, mas não autorizada a falar publicamente sobre o assunto.

“Para focar mais em IA, eles estão transferindo 7.000 pessoas para equipes que se concentram em projetos de IA”, disse a fonte.

Sackin se recusou a comentar quais equipes estavam crescendo ou diminuindo como resultado da mudança.

As reatribuições foram relatado pela primeira vez pela Reuters, que citou um memorando interno dizendo que os funcionários seriam transferidos para quatro novas equipes que desenvolveriam ferramentas e aplicativos de IA. A NPR não verificou de forma independente o conteúdo desse relatório.

A Meta e outras grandes empresas de tecnologia têm feito grandes apostas na inteligência artificial, atraindo talentos com pacotes salariais gigantescos e construindo centros de dados multibilionários para tentar vencer a corrida da IA ​​– uma corrida em que a Meta fica atrás de concorrentes como OpenAI, Anthropic e Google.

Em janeiro, Meta previsão despesas de capital este ano que são quase o dobro do que gastou no ano passado.

A reorganização da Meta faz parte de uma série de anúncios em todo o setor de tecnologia nos últimos meses de cortes de empregos em meio ao foco intensificado e aos gastos em IA.

Isso também ocorre no meio de uma fase difícil para a empresa. Foi puxando voltar da realidade virtual “Metaverso” que o CEO Mark Zuckerberg apresentou como o futuro da empresa quando a lançou em 2021.

No início deste ano, a Meta também perdeu processos judiciais importantes em Novo México e Califórnia alegando que as suas plataformas têm sido prejudiciais à saúde mental de crianças e jovens. Em junho, a Meta – entre outras empresas de tecnologia – deverá voltar ao tribunal para enfrentar os distritos escolares que processaram empresas de mídia social por alegações de que causaram uma dispendiosa crise de saúde mental e dependência de mídia social entre os estudantes.