O governo Trump está avançando com os esforços para facilitar a demitir alguns trabalhadores federais de seus empregos, como parte de seu esforço para reduzir o governo federal e exercer mais controle sobre ele.
Na sexta-feira, o Escritório de Gestão de Pessoas (OPM) propôs uma regra reclassificar dezenas de milhares de funcionários públicos de carreira como funcionários “à vontade”, anunciou a Casa Branca em comunicado. A remoção de proteções da função pública tornaria os trabalhadores mais fáceis de disparar.
A Casa Branca disse que a regra proposta abordaria “funcionários federais inamitáveis e determinantes de políticas que colocam seus próprios interesses à frente do povo americano”.
O presidente Trump e seus aliados, incluindo o bilionário Elon Musk, disseram que querem “desmantelar a burocracia do governo”, que eles criticam como um “estado profundo” e erram o que Trump chamou de “burocratas desonestos”. Eles alegaram, sem apresentar evidências, que o governo está repleto de funcionários corruptos e trabalhadores inexistentes. Trump há muito tempo argumenta que seu governo deveria ter maior flexibilidade em nomear pessoas que realizarão fielmente sua agenda e demitem aqueles que não o farão.
“Se esses trabalhadores do governo se recusarem a promover os interesses políticos do presidente ou se envolverem em comportamentos corruptos, não devem mais ter um emprego”, escreveu Trump em um post sobre a regra proposta sobre sua plataforma social de verdade na sexta -feira.
O esforço para retirar as proteções do serviço público de alguns trabalhadores começou no primeiro dia de Trump no cargo, com uma ordem executiva restabelecendo uma ordem que Trump assinou no final de seu primeiro mandato, em 2020 (essa ordem foi rescindida pelo então presidente de Biden dias após o cargo.
O OPM estima que 50.000 posições, ou cerca de 2% dos trabalhadores federais, serão reclassificados sob a nova regra, que renomeia o cronograma F como Política/carreira de cronograma. De acordo com a declaração da Casa Branca, ele se aplicaria a “funcionários de carreira com importantes tarefas determinantes, formulação de políticas, advertência de políticas ou confidenciais”. Ele afirmou que, uma vez que o OPM emite sua regra final, outra ordem executiva realmente reclassificaria posições específicas como política/carreira de cronograma.
“Esta regra capacita as agências federais a remover rapidamente os funcionários em funções de influência de políticas para um desempenho ruim, má conduta, corrupção ou subversão das diretrizes presidenciais, sem longos obstáculos processuais”, disse o comunicado da Casa Branca.
Ele acrescentou que os empregos de política/carreira “não precisam apoiar pessoal ou politicamente o presidente, mas devem implementar fielmente a lei e as políticas do governo”. Eles continuarão sendo preenchidos por “processos existentes de contratação baseados em mérito”, disse a Casa Branca.
A Federação Americana de Funcionários do Governo processou o governo para proteger os trabalhadores da Serviço Civil e, em comunicado, na sexta-feira, seu presidente, Everett Kelley, disse que esta última ação “corroerá o sistema de contratação baseado no mérito do governo e minará o serviço público profissional em que os americanos confiam”.
A regra proposta de sexta -feira ocorre quando Trump continua fazendo mudanças abrangentes no governo federal, fechando algumas agências e avançando com demissões em massa.
Trump também expulsou outros funcionários do governo que ele considera insuficientemente leal, incluindo a demitindo mais de uma dúzia de funcionários do Departamento de Justiça que trabalharam em investigações criminais federais nele.
