O governo Trump está trabalhando em direção à sua promessa de eliminar o Departamento de Educação dos EUA. Na noite de terça -feira, o departamento divulgou um comunicado dizendo que cortaria quase 50% da força de trabalho do departamento. A equipe impactada será colocada em licença administrativa a partir de 21 de março, de acordo com o anúncio.
A declaração confirma “todas as divisões” dentro da agência será atingida por cortes, mas também diz que continuará a entregar programas protegidos por lei “, incluindo financiamento de fórmula, empréstimos estudantis, subsídios de Pell, financiamento para estudantes com necessidades especiais e concessão competitiva”.
“A redução de hoje em vigor reflete o compromisso do Departamento de Educação com a eficiência, a responsabilidade e a garantia de que os recursos sejam direcionados onde eles mais importam: para estudantes, pais e professores”, disse Linda McMahon, secretária de Educação dos EUA.
De acordo com o anúncio, mais de 1.300 posições serão cortadas como resultado dessa redução em vigor. Aproximadamente outros 600 funcionários aceitaram demissões voluntárias ou se aposentaram nos últimos dois meses.
A AFGE Local 252, um sindicato que representa funcionários do Departamento de Educação, divulgou uma declaração na qual sua presidente, Sheria Smith, disse: “Vamos combater esses cortes draconianos e instar todos os americanos a se levantar e entrar em contato com seus membros do Congresso … para proteger o trabalho vital do Departamento de Educação, os trabalhadores e nossa nação rejeitando esses jogos políticos”.
Minutos depois, a Afge Local 252 disse à Tuugo.pt que Smith foi demitido, junto com todos os cinco oficiais do sindicato do capítulo.
Smith disse à Tuugo.pt: “Não apenas estamos preocupados com a forma como pagaremos nossas contas, mas outra preocupação que temos é o impacto que isso terá para o público americano”.
Smith é um advogado do Escritório de Direitos Civis, responsável por garantir que os alunos não sejam discriminados na escola, incluindo estudantes com deficiência. Ela disse: “Famílias que têm estudantes com necessidades especiais, o que acabaram de fazer hoje são centenas de funcionários que estão aplicando (seus) direitos”.
O Departamento de Educação enviou líderes sindicais uma lista de membros que seriam impactados pelos cortes. O sindicato compartilhou essa lista com a Tuugo.pt. Ele mostra centenas de demissões no Escritório Federal de Auxílios de Estudantes, no Instituto de Ciências da Educação e no Escritório de Direitos Civis, entre outras unidades.
Alguns desses escritórios foram estabelecidos nas leis aprovadas pelo Congresso. Mas se o departamento de educação reteve pelo menos alguns Funcionários de divisões legalmente protegidas, pode estar deixando a porta aberta para dizer que não fechou completamente os escritórios.
“O poder executivo pode argumentar que eles estão implementando parcialmente a lei”, diz Kenneth Wong, professor de política educacional da Brown University. “E eles provavelmente argumentariam que não há mais necessidade de o pessoal cumprir (essas) funções”.
Ele diz que a questão de saber se essas ações são legais serão de acordo com o Congresso e, potencialmente, os tribunais decidirem.
Na terça -feira, os funcionários do departamento receberam um email aconselhando -os a desocupar todos os escritórios do departamento até as 18h, os funcionários foram instruídos pelo Escritório de Segurança, Instalações e Logística do Departamento para planejar trabalhar em casa na quarta -feira. Os funcionários do departamento compartilharam o email com a Tuugo.pt. Não os estamos nomeando porque eles temiam a retribuição.
Os funcionários do departamento passaram as últimas semanas antecipando cortes de funcionários do governo Trump.
Nesta quinta -feira, os chefes de agência devem entregar seus planos de “reorganização” para o Escritório de Gerenciamento e Orçamento dos EUA (OMB) e o Escritório de Gerenciamento de Pessoal dos EUA (OPM).
Um memorando de orientação da OMB e do OPM enviado no final de fevereiro instruíram os chefes de agência a obter “reduções em larga escala em força (RIFs)” por atrito e “eliminando posições que não são necessárias”.
Antes do anúncio de terça -feira, pelo menos 75 membros da equipe do Departamento de Educação já haviam sido colocados em licença administrativa paga, de acordo com uma contagem da Afge Local 252. Essa contagem não inclui gerentes e supervisores. Muitos desses trabalhadores de licença remunerada participaram de um workshop de diversidade, equidade e inclusão que o departamento oferece por muitos anos, inclusive durante o primeiro governo Trump.
O sindicato também disse que pelo menos 75 funcionários do departamento de estágio, que foram contratados mais recentemente e são legalmente mais fáceis de demitir, também tiveram seus empregos terminados.
