Um juiz federal em São Francisco diz que a demissão do governo Trump de milhares de funcionários de estágio é ilegal e deve ser interrompida.
O juiz distrital dos EUA, William Alsup, diz que o Escritório de Gerenciamento de Pessoal dos EUA (OPM) deve rescindir as diretrizes enviadas a algumas agências que ordenando que eles demitissem seus funcionários de estágio – normalmente aqueles no primeiro ou segundo ano em um emprego.
A ALSUP emitiu a ordem de restrição temporária no final de uma audiência na quinta -feira. Sua ordem abrange agências cujos demissões afetam as organizações cívicas que processaram o governo Trump. Essas agências incluem o Departamento de Assuntos dos Veteranos, o Serviço Nacional de Parques, a Administração de Pequenas Empresas, o Bureau of Land Management, o Departamento de Defesa e o Serviço de Peixes e Vida Selvagem.
No tribunal na quinta -feira, o ALSUP também incluiu a National Science Foundation nessa lista, mas em uma opinião por escrito emitida no final da sexta -feira, ele disse que a inclusão estava errada. Ele adicionou o serviço de peixe e vida selvagem em seu lugar.
O processo, originalmente trazido pelos sindicatos e mais tarde acompanhado pelos grupos cívicos, alega que o OPM ordenou ilegalmente agências que realizassem as demissões.
“Declarações de funcionários de várias agências federais admitem que as agências realizaram as terminações não a seu critério, mas por ordens diretas do OPM”, escreveram os advogados da coalizão em um processo judicial.
A base de seu argumento está o fato de que, embora o OPM lida com muitas funções de recursos humanos para a força de trabalho federal, ele não tem autoridade do Congresso para gerenciar os funcionários de outras agências, um ponto que AlsUp ressaltou no tribunal.
“A agência não tem autoridade para contar a qualquer outra agência no governo dos EUA que possa contratar e disparar, ponto final”, afirmou.
O governo diz que pediu, não ordenou que as agências demitissem funcionários
No tribunal, o advogado do governo argumentou que o OPM havia apenas perguntado, não ordenou que as agências demitissem funcionários de estágio, fazendo uma distinção entre os dois.
“Pedir não está pedindo”, argumentou o advogado assistente dos EUA, Kelsey Helland.
Como parte de seus registros judiciais, o governo apresentou um O Memorando OPM para Oficiais de Recursos Humanos de 14 de fevereiro. Ele afirma: “Pedimos que você separasse os funcionários de estágio que você não identificou como crítico de missão o mais tardar no final do dia na segunda-feira, 2/17”.
A Helland sustentou que o memorando não constituiu uma ordem.
Alsup não estava convencido.
“Como grande parte da força de trabalho pode ser amputada repentinamente da noite para o dia? É tão irregular e difundido, tão aberrante na história do país”, disse ele do banco. “Acredito que eles foram direcionados ou ordenados. É assim que as evidências apontam”.
Os sindicatos e grupos cívicos haviam reforçado seu caso com o que chamavam de “montanhas de evidência” de que o OPM havia, de fato, ordenou que as agências demitissem funcionários.
Alsup leia essa evidência, que incluía Testemunho do Congresso Dado na terça -feira pela Tracey Therit, diretor de capital humana do VA.
Em resposta a uma pergunta do deputado Mark Takano, D-Califórnia, sobre se alguém ordenou que ela cumpra as terminações de aproximadamente 1.400 funcionários de estágio do VA, a Therit respondeu: “Havia uma direção do Gabinete de Gestão de Pessoal”.
Therit também reconheceu que, enquanto sua assinatura estava nas cartas de rescisão que os funcionários receberam “, o memorando foi fornecido”, embora ela tenha se recusado a dizer por quem.
O juiz pede ao governo que “faça a coisa certa”
A Alsup encontrou mérito ao argumento do governo de que alguns dos autores – os sindicatos – careciam de posição para trazer o caso no tribunal federal e, em vez disso, deveriam ter trazido o caso às agências independentes que lidam com as queixas sobre as ações de pessoal dentro do governo federal.
Portanto, o alívio que ele ordenou – uma rescisão dos memorandos do OPM e “todos os outros esforços do OPM para direcionar o término dos funcionários” – não cobre todas as agências, apenas aquelas que interagem com os grupos cívicos que são demandantes no processo.
Mas Alsup deixou claro que ele acredita que um alívio generalizado pode ser justificado.
“Vou contar com o governo para fazer a coisa certa e ir além do que pedi e para que algumas dessas agências saibam o que eu decidi”, disse ele.
Ele agendou outra audiência em duas semanas para ouvir as pessoas em posições -chave. Eles incluem Charles Ezell, diretor interino do OPM, bem como líderes de agências que estavam recebendo o fim das ordens de sua agência.
Duas vezes do banco, Alsup observou a importância dos funcionários de estágio, chamando -os de “a força vital de nosso governo”, as mentes brilhantes que trabalham, renovando o reinventando o governo.
Perdê -los prejudicaria as missões de suas agências, disse ele.
Uma queixa separada sobre os disparos de estágio está encerrando os canais administrativos dentro do governo federal. No início desta semana, o Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito ordenou seis funcionários federais demitidos temporariamente, aguardando uma investigação mais aprofundada de seus disparos pelo Escritório de Conselho Especial.
O advogado especial Hampton Dellinger está explorando maneiras de buscar alívio para um grupo mais amplo de pessoas demitido da mesma forma, disse seu escritório.
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