Os líderes sindicais dos maquinistas da Boeing estão endossando a mais recente oferta de contrato da empresa, preparando o terreno para uma votação na segunda-feira que poderá encerrar a greve de sete semanas.
“É hora de nossos membros garantirem esses ganhos e declararem vitória com confiança”, disse a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais do Distrito 751 em um comunicado anunciando o acordo na quinta-feira.
O sindicato, que representa 33 mil trabalhadores, rejeitou duas propostas anteriores da empresa. A greve em curso interrompeu a produção nas fábricas da empresa no noroeste do Pacífico desde 13 de setembro.
A última proposta da Boeing aumentaria os salários em 38% ao longo de quatro anos – acima da proposta mais recente da empresa de 35%, embora aquém dos 40% desejados pelo sindicato. A nova oferta também inclui um bônus de ratificação de US$ 12.000, acima dos US$ 7.000 da votação anterior.
Mas há uma exigência sindical fundamental onde a Boeing não cedeu. Os maquinistas querem que a empresa restaure o plano de pensões tradicional que perderam há uma década, que continua a ser uma grande fonte de indignação entre as bases do sindicato.
A Boeing disse que não está disposta a restaurar o plano de pensão de benefício definido que congelou em 2014, embora tenha oferecido aumentar as contribuições da empresa para os planos de aposentadoria 401(k) dos membros do sindicato.
Ainda assim, os líderes sindicais recomendam que os membros aprovem a última proposta.
“Em cada negociação e greve, chega um ponto em que extraímos tudo o que podemos na negociação e na retenção do nosso trabalho. Estamos neste ponto agora e arriscamos uma oferta regressiva ou menor no futuro”, afirmaram os líderes do sindicato no seu comunicado.
O sindicato rejeitou a proposta anterior da Boeing na semana passada, com 64% dos membros que participaram votando contra. A votação foi realizada no mesmo dia em que a empresa anunciou um enorme prejuízo de US$ 6 bilhões no terceiro trimestre do ano.
Em mensagem aos funcionários na sexta-feira, a CEO da Boeing, Kelly Ortberg, incentivou todos os sindicalistas a votarem na proposta.
“É hora de todos voltarmos a nos unir e nos concentrarmos na reconstrução do negócio e na entrega dos melhores aviões do mundo”, escreveu Ortberg. “Há muitas pessoas que dependem de nós.”
