Os funcionários do Instituto de Paz dos EUA são demitidos, escalando a batalha legal com o governo Trump

O Instituto de Paz dos EUA, um think tank financiado pelo governo, encerrou quase todos os seus funcionários baseados nos EUA e está elaborando planos para demitir seus funcionários restantes no exterior, escalando uma batalha legal em andamento sobre se o presidente Trump tem autoridade para desmontar as organizações criadas e financiadas pelo Congresso.

Os demissões vêm depois que um juiz federal se recusou a bloquear o grupo de eficiência do Departamento (DOGE) liderado por Elon Musk (DOGE) de assumir o controle do Instituto de Paz dos EUA (USIP) no início deste mês.

Os avisos de rescisão, enviados a partir das 21h da sexta -feira para mais de 200 funcionários do USIP, estão em vigor imediatamente, de acordo com cinco funcionários do USIP que receberam as cartas. Todos conversaram com a Tuugo.pt sob condição de anonimato, porque todos também receberam uma oferta de indenização confidencial de duas a quatro semanas de pagamento se renunciarem a todos os direitos de tomar medidas legais contra o think tank.

Os funcionários foram instruídos a se inscreverem nas janelas de 15 minutos para ir ao escritório de USIP em Washington, DC, para recuperar seus pertences. Dezenas de funcionários e contratados estrangeiros também foram notificados de que devem enviar planos para se mudar para um local “seguro” até 9 de abril, após o que eles também esperam ser demitidos, segundo os funcionários.

Atualmente, sete ex -membros do conselho da USIP estão processando os funcionários do governo Trump instalados no novo conselho do Think Tank, acusando -os de invasão e “aquisição pela força”.

“A demissão dos funcionários do Instituto de Paz dos EUA no escuro da noite é incompreensível e profundamente preocupante”, disse George M. Foote, um advogado externo do Instituto que está apoiando os membros do conselho demitido, em comunicado. Ele também prometeu continuar lutando para “reverter a tentativa ilegal do governo de desmantelar o instituto”.

Mais audiências sobre o processo são marcadas para abril.

Um think tank sob cerco

Em fevereiro, Trump ordenou que o USIP encerrasse efetivamente suas operações como parte de um esforço mais amplo para diminuir drasticamente o tamanho do governo federal.

A gestão da USIP começou imediatamente a se preparar para um esforço hostil para encerrar as operações, desenhando lições de como Doge havia fechado o atacado da Agência de Desenvolvimento Internacional dos EUA (USAID) apenas algumas semanas antes, segundo dois funcionários.

A equipe de TI da USIP começou a tomar medidas para proteger seus sistemas de dados, de acordo com três ex -funcionários. Ele ofereceu treinamento de última hora em segurança cibernética para os funcionários, caso os membros do governo Trump tentassem invadir os sistemas da USIP. A equipe de segurança ordenou que os funcionários da USIP mantivessem seus escritórios trancados e começaram a exigir que os funcionários usassem crachás de segurança para acessar qualquer entrada no prédio do think tank, de acordo com um funcionário sênior da USIP.

Alguns funcionários também começaram a baixar todas as suas pesquisas, contatos de trabalho e e -mails de trabalho.

Em 17 de março, os representantes do Doge forçaram seu caminho para o edifício USIP trancado usando uma chave física que eles haviam retirado de um ex -empreiteiro de segurança da USIP e com a ajuda da polícia da DC.

Trabalhando remotamente naquele dia, três funcionários da USIP disseram à Tuugo.pt que começaram a notar suas falhas nos Serviços de Software da Microsoft – as tentativas, disseram eles, das defesas de segurança cibernética da USIP que tentam impedir que Doge penetra nos servidores do think tank dentro dos escritórios da USIP.

Os representantes da DOGE convenceram um ex -funcionário da USIP a viajar no dia seguinte a partir de sua base no estado da Geórgia para a sede da USIP em Washington, de acordo com os registros do tribunal, a fim de ajudar os controles de segurança cibernética do USIP e a obter controle total sobre seus sistemas de computador.

Logo depois, dois funcionários disseram ter recebido e-mails de phishing sobre uma reunião inexistente da Microsoft Teams enviada de contas do USIP, incluindo uma de Ken Jackson, o chefe interino nomeado de Trump e que também foi escolhido para encabeçar brevemente a USAID enquanto estava sendo fechado. Alguém então usou a conta de email do mesmo funcionário para entrar em contato com um funcionário do USIP no exterior.

A USIP emprega estava trabalhando remotamente quando as cartas finais de rescisão chegaram na noite de sexta -feira em suas caixas de entrada de e -mail pessoal e até por mensagem do WhatsApp, disseram dois funcionários, porque eles não conseguiram fazer login em seus computadores de trabalho ou contas de email desde que Doge assumiu.

Até onde vai o executivo?

No coração da controvérsia do USIP está a questão de saber se o think tank se enquadra no alcance do poder executivo. No início de março, o juiz distrital dos EUA Beryl Howell disse durante uma audiência de ação que houve “confusão” sobre o status do think tank.

A USIP foi fundada em 1984 por um ato do Congresso, logo após um impasse nuclear com a União Soviética, a fim de apoiar a bolsa de estudos e o know-how de políticas destinado à construção da paz. Ele informava regularmente os tomadores de decisão no Pentágono e no Poder Executivo sobre questões de política externa e segurança nacional.

Ao contrário de outras agências federais, o governo Trump mirou em sua campanha federal de corte de custos, a USIP é uma organização sem fins lucrativos particular e, como tal, seus funcionários não eram funcionários federais.

Ele também possui uma doação de quase US $ 80 milhões, que inclui seu prédio de escritórios em Washington, construído usando fundos arrecadados de doadores particulares, incluindo a Boeing, e, portanto, não são de propriedade do governo. A terra em que o prédio fica foi autorizada para uso do USIP pelo Congresso. Não está claro o que acontecerá com esses ativos se o USIP estiver fechado.

O Presidente dos EUA pode nomear e remover os membros do conselho da USIP, mas deve fazê -lo com o consentimento da maioria do conselho ou com a aprovação de vários subcomissões do Senado.

“Isso faz parte de uma questão muito maior e mais profunda sobre o executivo unitário e quando o executivo ganha uma eleição, seja eles que quiserem com algum fundos federais”, disse um funcionário da USIP.

Michele Kelemen contribuiu com relatórios.