Os trabalhadores da Amazon votam contra a sindicalização de um armazém da Carolina do Norte


O Centro de Distribuição da Amazon em Garner, NC, inaugurado em agosto de 2020.

Os trabalhadores da Amazon na Carolina do Norte votaram contra a sindicalização como a gigante do varejo mais uma vez prevaleceu em sua luta contra a organização do trabalho.

Cerca de 4.300 trabalhadores em um armazém em Garner, Carolina do Norte, um subúrbio de Raleigh, eram elegíveis para votar na semana passada. Eles votaram se deveriam se juntar à União de Grassroots chamada Carolina Amazonians United para solidariedade e empoderamento ou causa.

Os trabalhadores votaram quase 3 a 1 contra a sindicalização. O registro das autoridades trabalhistas federais mostrou 829 votos a favor e 2.447 votos contra, com 77 cédulas reservadas como desafiadas pelo sindicato ou pela empresa.

Os organizadores do sindicato, que são atuais e ex -trabalhadores, disseram que pressionam por salários mais altos, horas mais confiáveis, melhores medidas de segurança e outras mudanças. Eles enfrentaram uma forte campanha de oposição da Amazon, que há muito tempo lutou contra os esforços para organizar seus Packers, motoristas de entrega e outros funcionários.

Em um comunicado, os representantes da União da causa disseram que conseguiram votar em alguns meses “contra todas as probabilidades”.

“Continuaremos organizando: este é apenas o começo e estamos construindo impulso nessa luta pelo poder dos trabalhadores”, eles escreveram. “Agora é hora de se reagrupar e criar estratégias além das estruturas legais que nunca foram feitas para trabalhar para nós”.

A Amazon, que é o segundo maior empregador privado do país nos EUA após o Walmart, pois sua parte argumentou que seus funcionários se beneficiam do trabalho sem o envolvimento dos sindicatos e que já oferece melhores salários e vantagens do que a maioria no setor.

“Estamos felizes que nossa equipe em Garner tenha sido capaz de ouvir suas vozes e que eles escolheram manter um relacionamento direto com a Amazon”, disse o porta -voz da empresa, Eileen Hards, em comunicado no sábado. “Estamos ansiosos para continuar fazendo deste um ótimo lugar para trabalhar juntos e apoiar nossos colegas de equipe enquanto eles constroem seu futuro conosco”.

Em janeiro, os trabalhadores de uma localização da Whole Foods, de propriedade da Amazon, na Filadélfia, votaram para se tornar a primeira loja sindicalizada na cadeia. Desde então, a Whole Foods pediu ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para desqualificar a vitória do sindicato, em parte porque a agência federal não tem mais membros do conselho suficientes para certificar a votação desde que o presidente Trump demitiu um membro democrata.

A empresa continua a desafiar legalmente seu primeiro armazém sindicalizado, em Nova York, quase três anos desde a votação histórica. Naquele tempo, as finanças e a coesão interna daquele sindicato da Amazon se deterioraram. O grupo uniu forças com a poderosa Irmandade Internacional de Teamsters.

Os Teamsters organizaram separadamente alguns dos motoristas de entrega da Amazon, embora a empresa também não reconheça essa representação. Em dezembro, o sindicato liderou os motoristas e trabalhadores do armazém a piquetar vários locais nos EUA, tentando atrair mais pessoas para a dobra da União e pressionar a Amazon para começar a negociar contratos de barganha coletiva.

A Amazon também está apelando de uma decisão de novembro de um juiz trabalhista federal que ordenou uma terceira eleição da União-um Reredo-em um armazém no Alabama. Na votação original de 2021, os trabalhadores rejeitaram esmagadoramente o sindicato. Mais tarde, as autoridades trabalhistas dos EUA descobriram que a Amazon influenciou ilegalmente o resultado. Os resultados da segunda eleição permaneceram muito próximos para exigir mais de dois anos, pois o sindicato e a empresa se acusaram de violar as leis trabalhistas.

Os trabalhadores da Amazon e os investigadores trabalhistas federais apresentaram inúmeras queixas, alegando violações da lei trabalhista e táticas ilegais de preenchimento sindical da empresa, que a Amazon negou e contestou legalmente. De fato, um dos processos da empresa questionou a própria existência do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, argumentando que sua estrutura viola a Constituição.

James Doubek, da NPR, contribuiu para este relatório.
Nota do editor: a Amazon está entre os recentes apoiadores financeiros da NPR.