Philadelphia do Sul – No porão da Biblioteca do Queen Memorial, no sul da Filadélfia, um grupo de ex -funcionários federais trocou histórias de guerra na terça -feira. Para muitos deles, o Dia dos Namorados será para sempre contaminado – esse é o dia em que eles receberam um aviso de rescisão.
“Adorei meu trabalho e definitivamente o considerei um emprego dos sonhos”, disse Rachel Inman, que estava a quatro meses de terminar uma bolsa no Serviço de Alimentos e Nutrição do Departamento de Agricultura dos EUA. “Então, eu só tenho pensado em qual é o meu próximo passo.”
Como Inman, muitos que vieram a esse “workshop de transição de funcionários federais” eram funcionários de estágio, um status para novos contratados ou aqueles que recentemente começaram em um novo papel. Mas há trabalhadores do governo de longa data aqui também, como Janice Barlow, que passou 25 anos no Departamento de Comércio.
“Estou no segundo dia em uma aposentadoria forçada”, disse Barlow. “Tem sido extremamente perturbador”.
Barlow disse que optou pelo programa de demissão diferida Doge cerca de 20 minutos antes de ser fechada, com medo de que, se não o fizesse, seria demitida de qualquer maneira.
“Eu gostaria de mais algumas semanas para realmente ver se poderia ter dado.
Ela está aqui procurando camaradagem e está recebendo um tiro na cabeça grátis, cortesia da fotógrafa local Rachel Utain-Evans.
“Estou com corações sobre o que está acontecendo e com esse sentimento de querer fazer algo”, disse Utain-Evans, especializado em parto e sessões de fotos em família.
“Portanto, qualquer oportunidade, quando posso usar minhas habilidades reais para servir as pessoas necessitadas, não precisei pensar duas vezes sobre isso. Eu apenas pulei bem nela.”
O Utain-Evans respondeu a uma chamada para voluntários publicados pelo reservista do Exército Charlie Elison, que organizou o evento. Elison, atualmente em licença parental de seu emprego no governo, costumava executar workshops semelhantes para membros militares em transição para fora do serviço.
“É realmente trágico ver nossos vizinhos sendo cortados das posições que eles fizeram há muito tempo, que eles têm muita experiência”, disse Elison, que mora a alguns quarteirões da biblioteca.
“Vimos dezenas de amigos, vizinhos e familiares sendo demitidos pelo que foi citado como mau desempenho. E sabemos que o oposto é verdadeiro”, acrescenta Elison. “Sabemos que eles são servidores públicos excepcionais. Sabemos que são artistas excepcionais em seu trabalho. Sabemos que eles são profundamente apaixonados por ajudar os outros”.
Durante sua apresentação, Elison examinou como se relacionar com o LinkedIn, estratégias para o uso de inteligência artificial para ajudar nas cartas de cobertura e a diferença entre um currículo padrão para empregos do setor público versus privado.
“Tendo passado toda a minha carreira em uma agência, tudo isso é novo”, disse Shannon Petty, um dos punhados de funcionários do governo ainda trabalhados que vieram ao workshop-apenas por precaução. Petty é um veterano de 15 anos na Administração da Seguridade Social e disse que “as coisas são muito, muito tensas” em seu escritório.
“Acho que as pessoas estão assustadas e incertas sobre o que o futuro trará”, acrescentou.
Mesmo quando algumas iniciativas do Doge estão sendo bloqueadas ou derrubadas no tribunal, o presidente Trump e Elon Musk estão se comprometendo a fazer mais reduções de funcionários.
Enquanto isso, vários outros governos estaduais e locais estão ajudando ou recrutando ativamente trabalhadores federais desempregados.
O estado de Nova York iniciou uma campanha “We Want You”, que inclui anúncios digitais do tio Sam-Sam na Union Station da DC e na Penn Station de Nova York. O anúncio diz: “Doge diz que você está demitido. Dizemos que você é contratado”.
A Comissão de Emprego da Virgínia tem Páginas da web de recursos especiais postadose várias feiras de emprego estão sendo realizadas nesta semana em Maryland.
Os legisladores do estado de Washington são considerando uma conta dando aos funcionários federais recém -demitidos por preferências de contratação para empregos estaduais. O governo controlado republicano de Montana está oferecendo aos ex -trabalhadores federais ajuda e o Conselho da Cidade de Atlanta aprovou uma resolução pedindo às agências governamentais que acelerassem seus processos de contratação.
Os workshops de terça -feira na Filadélfia estavam cheios, e já há conversas em manter mais.
