A graduação da faculdade na China uma vez significava um emprego estável e um caminho para cima. Agora, para muitos jovens, marca o início de uma longa espera. Dados oficiais revelaram que a taxa de desemprego urbano subiu para 5,4 % em fevereiroo mais alto em dois anos. Para jovens de 16 a 24 anos, a situação era ainda mais sombria: O desemprego atingiu 16,9 %mais do que triplicar a média nacional.
No final de março, a mídia estatal chinesa trombeta um novo plano de ação de empregoprometendo aumentar a criação de empregos em setores estratégicos e incentivar o empreendedorismo. O anúncio abriu o otimismo, mas os detalhes eram frustrantemente vagos – especialmente para milhões de graduados desesperados por uma posição em uma economia cuspida.
Para um país que se orgulha do planejamento meticuloso, essa incompatibilidade entre retórica e realidade parece uma oportunidade perdida. Os jovens da China não são apenas números em uma planilha; Eles são a espinha dorsal de seu crescimento futuro, e Pequim pode – e deve – fazer mais para aproveitar seu potencial.
Esta não é uma crise típica de desemprego. Os jovens da China enfrentam pressões ao contrário das de qualquer geração antes deles. A maioria são apenas crianças, produtos da política de um filho de décadas, agora encarregados de apoiar os pais idosos em uma sociedade onde a população idosa está inchando rapidamente. Até 2035, quase um terço dos cidadãos da China terá mais de 60 anos, e o ônus do cuidado – financeiro, emocional e físico – cairá diretamente na juventude de hoje.
Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho que eles estão entrando é implacável. O setor de tecnologia, uma vez um farol para graduados ambiciosos, foi atingido por repressão regulatória. O setor imobiliário, outro pilar econômico, está atolado em uma crise de dívida que sufocou a contratação. Enquanto isso, o número de graduados continua subindo – espera -se que atinge Um recorde de 12,22 milhões neste verão. Para esses jovens, a promessa de educação como ingresso para a estabilidade está começando a tocar Hollow.
No entanto, a narrativa predominante sobre os jovens da China muitas vezes perde a realidade de sua resiliência. O discurso popular, tanto no mercado interno quanto no exterior, no “Deitando” Fenômeno – Os jovens supostamente checam a corrida de ratos, conteúdo para ficarem de idade. Essa caricatura, embora conveniente, falha em capturar o que está acontecendo no chão.
Olhe mais de perto e você verá uma geração lutando para se adaptar. Nos municípios rurais, jovens empresários têm Voltou-se para plataformas de videoclipe para vender as mercadorias locais -Pense em artesanato artesanal ou produtos frescos da fazenda-realizar uma modesta centenas de yuan diariamente através da engenhosidade pura. Nas cidades, outros estão testando as águas com barracas de mercado de fim de semanareunir escassas economias para iniciar pequenos empreendimentos. Estes não são os movimentos de uma geração desistindo; Eles são os esforços criativos e desorganizados das pessoas determinadas a fazer a sua opinião em um sistema que está falhando com eles.
Sua desenvoltura não para por aí. Os jovens estão reformulando silenciosamente seus hábitos de consumo, trocando marcas de luxo importadas por alternativas domésticas acessíveis. As corridas da Starbucks são substituídas por chá caseiro, e jantares sofisticados dão lugar a refeições compartilhadas em casa.
Mas aqui está a revir despejando dinheiro em desenvolvimento de habilidades – Cursos on -line em codificação, design ou inglês, qualquer coisa que possa lhes dar uma vantagem. Essa mistura de frugalidade e ambição revela uma geração não definida pela apatia, mas por uma determinação pragmática para forjar seus próprios caminhos.
A questão é se Pequim corresponderá a essa resolução com políticas ousadas o suficiente para criar oportunidades duradouras.
As estratégias atuais do governo, no entanto, ficam aquém da marca. Passos de emprego anteriores – feiras de emprego, subsídios para pequenas empresas e campanhas para canalizar os jovens para papéis rurais – produziram resultados mistos na melhor das hipóteses. Plano de 2023 de Guangdong para Envie 300.000 jovens para o campo Parecia ambicioso, mas muitos graduados se recusaram à idéia de deixar cidades para shows de baixo próspection. O plano de ação aumentado de março promete empregos em “setores-chave”, como manufatura avançada e IA, mas é leve sobre como ele preencherá a lacuna para jovens com formação universitária que dominam os rolos de desemprego.
Os ajustes incrementais não serão suficientes quando a escala de um desafio é vasto. A China precisa de uma mudança de jogo-uma iniciativa liderada pelo estado que não apenas preenche os buracos, mas reimagina como os jovens se encaixam na economia.
A história fornece um modelo atraente para essa mudança. Na década de 1930, os Estados Unidos enfrentaram sua própria crise de emprego para jovens em meio à Grande Depressão. O presidente Franklin Roosevelt respondeu com O Corpo de Conservação Civil (CCC)um programa radical e prático que coloca milhões de jovens para trabalhar em projetos públicos – plantar florestas, construir estradas e conservar terras. Eles ganharam salários modestos, ganharam habilidades e deixaram credenciais que mais tarde alimentavam o boom do pós -guerra dos Estados Unidos.
O CCC não acabou de marcar pessoas; Ele transformou uma geração inquieta em um ativo econômico, preparando a nação por décadas de prosperidade. A China poderia adaptar esse modelo às suas próprias necessidades, criando um equivalente moderno que canaliza a energia de seus jovens em projetos alinhados com as prioridades de hoje.
Visualize um CCC chinês para o século XXI. Milhões de jovens poderiam ser mobilizados para projetos apoiados pelo Estado-construindo infraestrutura verde como fazendas solares ou turbinas eólicas, digitalizando a saúde rural com redes de telemedicina ou reabilitando ecossistemas tensos por décadas de industrialização rápida. Eles ganhariam um salário digno, muito mais firme do que o altos e baixos da economia do showenquanto buscava habilidades técnicas e certificações profissionais. Nas áreas rurais, eles poderiam treinar moradores em comércio eletrônico ou manutenção de energia renovável, provocando crescimento de base. Nas cidades, eles poderiam reforçar os serviços públicos tensos pela rápida urbanização.
Isso não é caridade – é um investimento. Os jovens trabalhadores com renda e propósito gastariam mais, aumentando o consumo em um momento em que a economia da China precisa desesperadamente. Os efeitos da ondulação podem estabilizar uma força de trabalho cada vez mais desiludida pelas perspectivas sem saída.
Os paralelos ao CCC de Roosevelt não são perfeitos, é claro. A economia da China é mais complexa, sua juventude mais educada e seus desafios entrelaçados com o ambiente comercial global. Mas a lógica principal é mantida: um impulso ousado e centralizado pode alinhar a ambição individual às prioridades nacionais. Pequim tem as ferramentas para fazê-lo funcionar-vasto recursos fiscais centrais, um talento especial para mobilizar o trabalho e um histórico de mega-projetos. O que está faltando é a visão de ver o desemprego juvenil não como um passivo, mas como uma oportunidade. O estado há muito se destacou na direção da política industrial; Por que não aplicar o mesmo músculo ao capital humano?
Os céticos podem argumentar que isso é muito caro ou ambicioso, mas o custo da inação é mais íngreme. Uma geração deixada para se defender correndo não apenas a estagnação econômica, mas também a agitação social – uma perspectiva de que o Partido Comunista Chinês possa pagar à medida que navega em um envelhecimento da população e diminuindo o crescimento. O CCC também não foi barato, mas valeu a pena revitalizar a força de trabalho e a infraestrutura dos Estados Unidos. Os líderes da China geralmente invocam o “desenvolvimento de alta qualidade” como um mantra; Um programa de obras públicas focadas em jovens se encaixa nesse projeto, oferecendo ganhos tangíveis em habilidades, empregos e moral.
Nem se trata de forçar os jovens a papéis que se ressentiriam. A beleza de um CCC moderno é sua flexibilidade – adapta -a aos pontos fortes dos graduados da China. Os jovens com conhecimento em tecnologia podem liderar iniciativas digitais; Os cursos de engenharia podem projetar sistemas sustentáveis; Os graduados em humanidades poderiam liderar o alcance da comunidade. Combine isso com incentivos práticos-perdão em empréstimo, bolsas de moradia ou até entrada de serviço público acelerado-e é um pacote que pode atrair até os mais céticos.
A multidão “deitada” não está diminuindo; Eles estão desiludidos. Milhões de jovens chineses estão se apressando nas margens e raspando por ingenuidade e coragem. Dê a eles uma missão que vale a pena acreditar, e eles se elevarão.
O mais recente plano de emprego de Pequim sugere os instintos certos – empregos em setores estratégicos, atenção à juventude -, mas isso deixa de ter necessidades transformadoras de que a China. Os dados de fevereiro são uma chamada de despertar: 16,9 % do desemprego juvenil é uma crise que não se resolverá. Um CCC chinês pode ser essa chance-um investimento ousado e liderado pelo estado no futuro do país. A visão de Roosevelt elevou os Estados Unidos de desespero à prosperidade. Com a execução certa, a China poderia fazer o mesmo e transformar uma coorte inquieta em um motor para o crescimento.
