Posições abertas | Conselho de Relações Exteriores

Posições disponíveis em Nova York ou Washington, DC

Editor, Notícias

O editor de notícias lidera a cobertura diária de assuntos internacionais da CFR, trabalhando em estreita colaboração com os bolsistas da CFR para fornecer análises e contextos oportunos em eventos globais. Essa função transforma a complexa experiência em políticas externas em conteúdo acessível para o público em geral, implementando a estratégia da CFR para fornecer entendimento imediato dos eventos globais por meio de vários formatos. A posição serve como uma ponte entre os especialistas da CFR e nosso público buscando análise autoritária de notícias de última hora.

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Editor, projetos especiais

O editor de projetos especiais lidera a transformação da pesquisa e análise da CFR em formatos atraentes e acessíveis para o público mais amplo. Essa função serve como uma ponte -chave entre o Departamento de Estudos da CFR e a equipe digital, desenvolvendo pacotes abrangentes de conteúdo que estendem o impacto das iniciativas de pesquisa da CFR. A posição é crucial para cumprir a missão da CFR de fornecer recursos aprofundados sobre os principais tópicos e regiões internacionais.

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Colega/ membro sênior da política de mudança climática

O Programa de Estudos de David Rockefeller do Conselho de Relações Exteriores (CFR) está buscando contratar um colega ou bolsista de mudança climática, com o título, dependendo do nível de experiência do candidato bem -sucedido. O sujeito contribuirá para a iniciativa do realismo climático da CFR. Espera-se que o sujeito conduza pesquisas e redação originais sobre tópicos que possam incluir implicações geopolíticas, geoeconômicas ou de segurança das mudanças climáticas e a transição para a energia de baixo carbono, bem como o comércio, a tecnologia e a política industrial orientadas para o clima, com a política industrial, com o comércio, a tecnologia e O objetivo de informar debates e fazer recomendações para a política externa dos EUA. Esta é uma oportunidade extraordinária para um indivíduo que procura moldar a conversa para preparar os Estados Unidos para as graves ameaças representadas pelas mudanças climáticas globais, navegar pelas oportunidades e riscos da transição energética para os interesses dos EUA e desenvolver estratégias pragmáticas e realistas para evitar os Pior impactos potenciais das mudanças climáticas.

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Posições disponíveis em Nova York

Supervisor, manutenção de construção

A sede do Conselho de Relações Exteriores (CFR) está alojada na histórica Marold Harold Pratt Mansion e no Centro de Conferências Peterson de última geração. Este espaço combinado é usado para várias centenas de reuniões por ano.
O supervisor, a manutenção de edifícios, reportará ao vice -diretor, operações de construção e engenharia. A posição será responsável pelo gerenciamento de manutenção e reparo diário de todos os sistemas e equipamentos de construção, bem como pelo gerenciamento da manutenção da aparência geral das instalações. Isso incluirá trabalhos práticos de manutenção e reparo em HVAC, caldeira, aquecimento, refrigeração, água e sistemas de energia, etc., gerenciando relações com fornecedores e preparação de RFPs e análises e recomendações de lances.

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Diretor, Total Rewards

Reportando -se ao Diretor de Recursos Humanos, o recém -criado diretor, Total Rewards é responsável pela avaliação e administração em andamento de um programa abrangente de recompensas totais que se alinha às prioridades organizacionais da CFR. Esta posição gerenciará todos os benefícios e programas de bem -estar, licença de ausências, cobra e benefícios voluntários para a CFR. Espera -se que o Diretor Total Rewards mantenha um pulso nas melhores práticas e tendências do setor, considerando soluções para as necessidades organizacionais atuais e futuras da CFR. O Diretor, Total Rewards, garantirá que as ofertas estejam em conformidade com os regulamentos federais, estaduais e municipais relevantes.

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Assistente Executivo, Comunicações Globais

O Assistente Executivo da Global Communications (EA, GC) trabalhará como parte da equipe de comunicações, fornecendo apoio ao vice -presidente da CFR, Global Communications (VP, GC) e ajudando com maiores tarefas e prioridades administrativas departamentais. A EA, GC, servirá como ponto principal de contato para colegas do conselho e parceiros externos do departamento de comunicações, roteando consultas e atualizações aos membros apropriados da equipe. O EA, GC, deverá estar totalmente no local para ajudar o vice -presidente GC com projetos significativos. Esta posição requer a capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente e priorizar de acordo.

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Assistente Executivo, Recursos Humanos

O Assistente Executivo, Recursos Humanos (EA, RH) trabalhará como parte da equipe de Recursos Humanos, fornecendo apoio ao Diretor de Recursos Humanos (CHRO) da CFR e ajudando na organização de reuniões e iniciativas da equipe. O EA, RH, servirá como ponto principal de contato no departamento de RH, fazendo atualizações importantes para os membros apropriados da equipe. Além disso, o EA, o RH atua como uma ligação entre os vários subgrupos de RH e entre escritórios. Como EA, o RH é uma presença-chave para o departamento, eles trabalharão no local em tempo integral nos escritórios da CFR em Nova York. Essa posição requer um alto nível de discrição e confidencialidade e a capacidade de gerenciar relacionamentos interna e externamente.

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Assistente de Programa, Assuntos Corporativos

O Assistente do Programa apoiará o trabalho do Departamento de Assuntos Corporativos, que administra o programa corporativo e é o principal ponto de contato do Conselho com o setor privado. O programa corporativo arrecada US $ 6 milhões por meio de seu programa de associação, que oferece um fórum para executivos de aproximadamente 120 empresas de negócios e financeiros globais para explorar questões no nexo de negócios e política externa. O assistente do programa gastará metade de seu tempo apoiando o diretor administrativo de programas de CEO. O Assistente do Programa também apoiará o trabalho do programa corporativo, apoiando o Diretor Gerente de Relações com Membros Corporativos e garantirá o nível mais alto de interação com membros corporativos.

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Editor Adjunto, Relações Exteriores

Fundado em 1922, Relações Exteriores é a publicação proeminente sobre assuntos internacionais e política externa dos EUA. É publicado pelo Conselho de Relações Exteriores (CFR), que é uma organização de associação sem fins lucrativos e não fins lucrativos e um centro não partidário dedicado à produção e disseminação de idéias de política externa.

Relações Exteriores está procurando um vice -editor para se juntar à nossa equipe editorial. Esta posição está localizada em Nova York em uma base híbrida. Atualmente, a CFR define o híbrido como trabalhando pelo menos três dias por semana no local, com terças e quintas -feiras consideradas dias de âncora institucional, onde todos os funcionários precisam estar no local. O cronograma híbrido da CFR está sujeito a alterações.

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Diretor Associado/Vice -Diretor, Relações Exteriores Relações de mídia

A equipe global de comunicações e relações de mídia da CFR trabalha para promover a CFR e Relações Exteriores Conteúdo, atividades e especialistas por meio da mídia.

Cfr está buscando contratar um diretor associado (ou vice -diretor, dependendo da experiência). Este papel é responsável pelos esforços de relações com a mídia para Relações Exteriores Revista e seu site, ForeignAffairs.com. A posição trabalhará em estreita colaboração com o coordenador de relações com a mídia para Relações Exteriores. O cargo se reporta ao vice -presidente da CFR, Global Communications, com estreita coordenação com os editores e funcionários de Relações Exteriores. A posição é híbrida, com sede na sede da CFR na cidade de Nova York.

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Associado de pesquisa, história e política externa

O associado de pesquisa trabalhará sob a direção do colega sênior de história e política externa. Esta posição é baseada no escritório de Nova York da CFR em uma base híbrida. Atualmente, a CFR define o status híbrido como trabalhando pelo menos três dias por semana no local, com terças e quintas -feiras consideradas dias de âncora institucional, quando todos os funcionários precisam estar no local.

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Diretor Assistente, Relações com Membros Corporativos

O Diretor Assistente apoiará o trabalho do Departamento de Assuntos Corporativos, que administra o programa corporativo e é o principal ponto de contato do Conselho com o setor privado. O programa corporativo arrecada mais de US $ 6 milhões por meio de seu programa de associação, que oferece um fórum para executivos de aproximadamente 100 empresas globais principais para explorar questões no nexo de negócios e política externa.

Reportando -se e trabalhando em estreita colaboração com o Diretor Gerente, Relações com Membros Corporativos, o Diretor Assistente garantirá o nível mais alto de interação com membros corporativos. Os candidatos qualificados terão experiência relacionada que requer atenção excepcional aos detalhes, a capacidade de priorizar, julgamento sólido e o mais alto nível de discrição

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Posições disponíveis em Washington, DC

Associado de pesquisa, política digital e ciberespaço

O Programa de Estudos de David Rockefeller da CFR é um dos maiores think tanks de política externa do país, com uma equipe de pesquisa amplamente respeitada e influente. O programa de estudos tem como objetivo avançar a discussão sobre política externa americana e assuntos internacionais por meio de seus escritos, publicações, divulgação pública e discussões. O associado de pesquisa trabalhará sob a direção do membro sênior de política digital e ciberespaço.

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Stanton Nuclear Security Senior Bellow

O Programa de Estudos de David Rockefeller do Conselho de Relações Exteriores (CFR) está buscando contratar um bolsista sênior de segurança nuclear Stanton. Espera -se que o sujeito conduza pesquisas originais sobre política de segurança nuclear, que inclui terrorismo nuclear, proliferação nuclear e armas nucleares e, no que se refere à segurança nuclear, energia nuclear. Esta é uma oportunidade extraordinária para um indivíduo que procura moldar novas soluções de pensamento e políticas criativas sobre a disseminação de armas nucleares para estados instáveis ​​e hostis, o colapso do controle de armas e o risco de conflito entre nações de armas nucleares, a importância das armas nucleares em Grande concorrência de energia e o impacto de novas tecnologias, como IA e quantum no equilíbrio nuclear.

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Diretor Associado/Vice -Diretor, Relações de mídia

A equipe de comunicações globais da CFR trabalha para promover o conteúdo, atividades e especialistas da CFR e de relações exteriores por meio da mídia.

A equipe de comunicações da CFR está buscando contratar um associado ou vice -diretor, dependendo da experiência profissional. Esse papel é responsável por liderar os esforços de relações com a mídia para promover publicações, iniciativas e especialistas da CFR. O cargo trabalhará em estreita colaboração com o diretor administrativo e o coordenador de comunicações em DC e com a equipe de comunicações em NY. A posição se reporta ao vice -presidente de comunicações globais.

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Diretor Adjunto, Relações com membros corporativos

O vice -diretor da Relações com Membros Corporativos apoiará o trabalho do Departamento de Assuntos Corporativos, que administra o programa corporativo e é o principal ponto de contato do Conselho com o setor privado. O programa corporativo arrecada mais de US $ 6 milhões por meio de seu programa de associação, que oferece um fórum para executivos de aproximadamente 120 empresas globais líderes para explorar questões no nexo de negócios e política externa.

O vice -diretor se reportará diretamente ao Diretor Gerente, Relações com Membros Corporativos e trabalhará em estreita colaboração com outras pessoas no Departamento de Assuntos Corporativos e em todo o Conselho. Esta posição funcionará em todos os assuntos relacionados às relações com membros corporativos, mordomia, retenção e desenvolvimento de negócios.

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Como se inscrever

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