Um conselho federal independente ordenou que o Departamento de Agricultura dos EUA (USDA) restasse temporariamente cerca de 6.000 funcionários demitidos desde 13 de fevereiro, encontrando motivos razoáveis para acreditar que a agência agiu ilegalmente em encerrá -los.
O Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito (MSPB) emitiu uma estadia, ordenando que o USDA devolva os trabalhadores demitidos ao seu emprego por 45 dias enquanto uma investigação continua. O MSPB atua como um tribunal interno para considerar as queixas dos funcionários federais contra o governo.
A ordem, da membro do conselho, Cathy Harris, abrange funcionários de estágio que receberam cartas de rescisão idênticas, informando que, com base em seu desempenho, eles não demonstraram que seu emprego adicional “seria do interesse público”.
O USDA não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Uma chamada para todas as agências para rescindir as terminações
Desde meados de fevereiro, o governo Trump disparou dezenas de milhares de funcionários de estágio em todo o governo federal, normalmente os do primeiro ou do segundo ano no cargo.
O pedido vem em resposta a um pedido do Escritório de Conselho Especial (OSC) dos EUA, que está investigando os disparos de funcionários de estágio. Segue -se uma decisão semelhante emitida na semana passada que restabeleceu temporariamente seis trabalhadores de estágio disparados de seis agências diferentes. Esses funcionários agora estão de volta ao trabalho pelo menos até 10 de abril, de acordo com sua advogada, Michelle Bercovici.
Em comunicado quarta -feira, o advogado especial Hampton Dellinger pediu a todas as agências federais que restabelecessem funcionários de estágio, mesmo sem uma ordem direta.
“As agências estão melhor posicionadas para determinar os funcionários impactados por essas terminações em massa”, escreveu Dellinger. “É por isso que estou pedindo a todas as agências federais que voluntariamente e imediatamente rescindissem quaisquer terminações ilegais de funcionários de estágio”.
Mais tarde na quarta -feira, Dellinger, que foi restabelecido por um tribunal distrital dos EUA depois que o presidente Trump tentou demiti -lo no início de fevereiro, foi novamente removido de sua posição depois que um tribunal de apelações no distrito de Columbia ficou do lado do governo Trump, elevando a estadia do tribunal inferior enquanto pesava os argumentos legais de seu caso.
(O OSC, que investiga as alegações de irregularidades do governo contra funcionários federais e candidatos a emprego, é separado dos conselhos especiais nomeados pelo Departamento de Justiça.)
A investigação do USDA levou a solicitar uma estadia ampla
Dellinger solicitou a estadia ampla para os funcionários do USDA na semana passada, depois de obter uma imagem clara de como ocorreram as demissões de quase 6.000 pessoas.
“Os documentos que a OSC obtiveram e entrevistas que a OSC conduziram com funcionários do USDA confirmaram que o USDA confiou fortemente na orientação do OPM na encerramento de seus funcionários de estágio”, escreveu ele, referindo -se ao Escritório de Gestão de Pessoas dos EUA, a agência que lida com muitas funções de recursos humanos para o governo.
Ele concluiu que o USDA não analisou o desempenho ou a conduta dos funcionários individuais ao decidir quem disparar, um requisito para a encerramento de funcionários federais durante o período de estágio.
Em vez disso, ele descobriu que o USDA estava tentando alcançar uma reorganização-uma redução maciça em vigor, de acordo com a diretiva da OPM para eliminar todas as posições não consideradas “missionárias-críticas”. As agências que conduzem demissões de massa para fins de reorganização devem passar por certos procedimentos, incluindo o fornecimento de funcionários com antecedência de 60 dias. O USDA não conseguiu fazer isso, encontrou Dellinger.
Os trabalhadores do USDA permanecem cautelosos
Na quarta -feira à tarde, a notícia oficial da reintegração ainda não havia chegado aos funcionários demitidos, que permanecem cautelosos com o que está por vir.
“Estou feliz que algo esteja saindo de que o que aconteceu não estava correto e foi potencialmente ilegal”, diz Michelle Kirchner, entomologista do USDA que estava ajudando os produtores de alfafa a administrar pragas quando foi demitida em 14 de fevereiro.
Ainda assim, Kirchner diz que é impossível ter confiança no que está por vir, já que o governo Trump já começou a estabelecer as bases para cortes ainda mais profundos para agências em todo o governo.
“É possível que todos possamos ser trazidos de volta apenas para nos perder na redução em vigor”, diz ela.
O número exato de funcionários de estágio do USDA coberto pela ordem de Harris não é claro. Em fevereiro, o departamento disse à OSC que havia demitido 5.950 funcionários de estágio. Na segunda -feira, o USDA forneceu uma lista de apenas 5.692 nomes, de acordo com o pedido do MSPB.
“Os OSC afirmam que a agência alertou que esse número ainda estava em fluxo devido a correções, reairamentos e mudanças nas designações da missão crítica”, observou a ordem.
Um desafio separado para a demissão do governo de Trump de funcionários de estágio está avançando no tribunal federal. Na semana passada, um juiz federal em São Francisco decidiu que as demissões em massa provavelmente violaram vários estatutos. Na terça-feira, o OPM revisou um memorando de janeiro para as agências federais, observando que não estava ordenando que eles tomassem nenhuma ação de pessoal e que a autoridade de tomada de decisão estava em suas mãos.
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