O presidente Trump assinou um memorando presidencial na quinta -feira exigindo que faculdades e universidades enviassem dados de admissão expandida ao Departamento de Educação dos EUA. A mudança é a mais recente salva da luta do governo contra a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI) e pretende revelar se as escolas ainda preferem raça em admissões, mesmo depois que a Suprema Corte proibiu ações afirmativas em 2023.
O memorando de quinta -feira afirma “a falta de dados disponíveis de admissão de universidades – combinada com o uso desenfreado de” declarações de diversidade “e outros proxies raciais abertos e ocultos – continua a levantar preocupações sobre se a raça é realmente usada nas decisões de admissão na prática”.
Qualquer faculdade ou universidade que participe do programa federal de empréstimos para estudantes já é obrigada a enviar determinados dados ao departamento sobre matrículas, taxas de graduação e ajuda financeira. A mudança de quinta -feira os obrigaria a relatar mais detalhes sobre não apenas os alunos que eles se matriculam, mas também sobre aqueles que se inscrevem. Com essas informações, o governo acredita que pode reprimir escolas que ainda podem estar preferindo a raça dos candidatos a acadêmicos.
Logo após o lançamento do memorando, a secretária de educação Linda McMahon direcionado O Centro Nacional de Estatísticas da Educação para começar a coletar dados adicionais de escolas sobre seus candidatos. “As instituições de ensino superior agora terão que relatar dados desagregados por raça e sexo”, de acordo com um lançamento do departamento e “incluirão medidas quantitativas de candidatos e as conquistas acadêmicas dos alunos, como pontuações padronizadas de testes, GPAs e outras características de candidatos”.
“Não permitiremos que as instituições façam os sonhos dos estudantes, presumindo que a cor da sua pele é mais importante do que seu trabalho duro e realizações”, disse McMahon em comunicado. “O governo Trump garantirá que a meritocracia e a excelência mais uma vez caracterizem o ensino superior americano”.
“Esta é uma expedição de pesca”, diz Ted Mitchell, presidente do Conselho Americano de Educação (ACE) e ex -subsecretário de educação no governo Obama. Mitchell diz que o departamento está lançando “uma rede realmente grande” e que o excesso de novos dados será difícil de decodificar porque os escritórios de admissão sempre consideraram variáveis além dos acadêmicos.
“É por isso que temos cartas de recomendação. É por isso que nos importamos se alguém está em uma equipe atlética (ou) se eles são violoncelistas. Porque queremos obter uma imagem melhor do que esses números significam”, diz Mitchell. “Tudo (a Suprema Corte) disse que você não pode usar a raça como um fator determinante, mesmo que eles também tenham dito que a diversidade é realmente importante”.
Em 2023, a Suprema Corte dos EUA diminuiu as admissões conscientes da corrida no ensino superior, enviando as escolas altamente seletivas do país que se esforçam para algum novo caminho legal para continuar a matricular um corpo discente diversificado. O juiz John Roberts deixou claro que os candidatos ainda podem discutir raça em seus ensaios de admissões, escrevendo que “nada nessa opinião deve ser interpretado como proibir as universidades de considerar a discussão de um candidato sobre como a raça afetou sua vida”.
Acordos recentes de liquidação com a Universidade de Columbia e a Brown University exigem que ambas as escolas relatem a corrida, a cor, as notas dos testes e as notas de todos os candidatos. “A Columbia não pode, de forma alguma, candidatos ilegalmente preferidos com base em raça, cor ou origem nacional em admissões”, diz o acordo de Columbia. Ele também proíbe “declarações pessoais, narrativas de diversidade ou qualquer referência do candidato à identidade racial como um meio de introduzir ou justificar a discriminação”.
Após o acordo Brown, que se assemelha a Columbia’s, McMahon disse em comunicado: “O governo Trump está revertendo com sucesso a captura acordada de décadas das instituições de ensino superior de nosso país” e que “os aspirantes a estudantes serão julgados apenas por seus méritos, não sua raça ou sexo”.
Das aproximadamente 4.000 faculdades e universidades nos EUA, uma fração relativamente pequena-cerca de 200 escolas-são consideradas altamente seletivas. Não está claro se o governo Trump exigiria, no entanto, todas as escolas – faculdades comunitárias, por exemplo – para coletar e enviar esses dados adicionais.
Dois anos atrás, os pesquisadores da Universidade de Georgetown publicaram simulações para ver o que aconteceria se a raça fosse removida das admissões na faculdade. Eles descobriram que uma proibição nacional diminuiria a diversidade étnica dos estudantes em faculdades seletivas, a menos que houvesse “um redesenho fundamental do sistema de admissão na faculdade”, que incluiria eliminar o legado e o recrutamento atlético.
No outono de 2024, quando as escolas receberam sua primeira turma de calouros após a decisão da Suprema Corte, as mudanças de matrícula variaram amplamente entre as escolas seletivas do país. Alguns, incluindo o Instituto de Tecnologia de Massachusetts e o Amherst College, viram quedas consideráveis em sua parcela de estudantes negros, enquanto outros, incluindo a Universidade de Yale e a Universidade de Princeton, viram pouca mudança.
Não está claro o quão habilmente o departamento de educação pode coletar, gerenciar e analisar o que será uma enxurrada de novos dados-ou reprimir as escolas que o departamento acredita que atravessa seus critérios de admissão baseados em mérito. Após uma série de demissões e partidas, o departamento agora tem cerca de metade da equipe que tinha seis meses atrás.
“Isso não está lançando uma troca ou digitando algo e dizendo: ‘Apenas faça'”, diz Jason Cottrell, ex -coordenador de dados do Escritório de Educação Pós -Segurança do Departamento de Educação e membro da Afge Local 252, um sindicato de funcionários do departamento. “Vai demorar um tempo intensivo e eles não têm mais recursos para fazê -lo. Todos nós nos foram”.
Elissa Nadworny contribuiu para este relatório.
